Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Aprimorar
- 24 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 29,90
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Aprimorar?
O curso superior em tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Aprimorar é disponibilizado na modalidade presencial e possui duração de dois anos (quatro semestres) aos estudantes. O estágio é obrigatório para os estudantes deste curso e, na Faculdade Aprimorar, o TCC também é obrigatório e realizado em formato de projeto multidisciplinar.
O curso é dividido em quatro módulos de aprendizagem e possui carga horária total de 1.940 horas aos estudantes. A grade curricular do curso possui disciplinas obrigatórias sobre Fundamentos da Gestão Empresarial, Gestão de Riscos Trabalhistas, Introdução à Contabilidade e Educação Corporativa..
Do total de horas curriculares, o estudante da Aprimorar terá 200 horas de Atividades Complementares e 120 horas de disciplinas eletivas, podendo optar por temas sobre: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão de Conflitos, Economia, Gestão Financeira, Primeiros Socorros, Introdução ao Direito e Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS.
Como diferenciais, a Faculdade Aprimorar disponibiliza sua infraestrutura composta por Salas de aula equipadas com multimídia, laboratórios físicos específicos, laboratórios virtuais específicos, laboratórios de informática, auditório e biblioteca física e virtual.
Por fim, a Faculdade Aprimorar de São José dos Campos foi avaliada com a nota máxima (5) no indicador de Conceito Institucional (CI), do Ministério da Educação (MEC), em 2021.Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
Como é a faculdade Faculdade Aprimorar
Resumo da faculdade
Dúvidas mais frequentes
O curso técnico de Análise Clínica possui duração de um ano e meio, enquanto o curso técnico em Enfermagem possui duração de dois anos e meio aos estudantes. Ambos são disponibilizados na modalidade presencial.
A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma formação de ensino superior que tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no campo da gestão de pessoas dentro das organizações. Esse curso é voltado para aqueles que se interessam pela área de recursos humanos e desejam desenvolver habilidades específicas para lidar com os desafios e demandas relacionados ao gerenciamento de pessoas.
Durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, os estudantes têm a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre temas fundamentais da área. Eles estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outras. Além disso, também são incentivados a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos, que são essenciais para o trabalho na área de recursos humanos.
A faculdade oferece uma formação abrangente, que combina teoria e prática, preparando os alunos para lidar com situações reais do mundo profissional. Os estudantes têm a oportunidade de participar de projetos, estágios e atividades extracurriculares que proporcionam uma experiência prática e enriquecedora. Isso permite que eles vivenciem os desafios e as responsabilidades da profissão, desenvolvendo habilidades práticas e conhecimentos atualizados.
A formação em Gestão de Recursos Humanos abre diversas oportunidades de carreira para os graduados. Eles podem trabalhar em empresas de diferentes segmentos e tamanhos, atuando em departamentos de recursos humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas. Também têm a possibilidade de atuar como consultores, assessores ou empreender, abrindo seu próprio negócio na área.
É importante destacar que a gestão de recursos humanos desempenha um papel estratégico nas organizações, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Portanto, os profissionais formados nessa área têm a oportunidade de fazer a diferença nas empresas, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.