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Profissões

Como trabalhar em startup pode ajudar a alavancar sua carreira

por Maria Fernanda Alves em 08/08/16 1,2 mil visualizações

O sonho de muitos pais é ver os filhos contratados por grandes corporações, o uniforme e o crachá são motivos de orgulho. Mas serão esses, realmente, os melhores empregos para a carreira? Existe uma onda de novas empresas que está chegando para quebrar alguns mitos no que se refere a trabalho e, principalmente, na forma de trabalhar. 

 Já ouviu falar em startups

Startup é o ponto de partida das empresas, quando empreendedores e suas equipes estão lançando - ou lançaram recentemente - um produto ou serviço no mercado, e trabalham de forma criativa para manter o crescimento, que, muitas vezes, vem de forma meteórica. 

Mas, Mafê, como trabalhar nessas novas empresas pode me ajudar a trilhar minha carreira? Pode ajudar de váaarias formas. Fiz uma listinha com algumas das principais vantagens que a startup pode trazer para sua carreira.  

Você pode aprender um pouco de tudo

Em startups você sempre faz um pouco de tudo, está em contato com diversas áreas e pode aprender infinitas coisas, inclusive fora da sua área de atuação. 

Um estudante de Direito, por exemplo, pode atuar em campanhas de marketing, algo que não se aprende na faculdade. Esse futuro advogado poderá ter muito mais clientes que os colegas de profissão usando as técnicas de marketing aprendidas no seu tempo de startup.   

Descubra o que gosta de fazer

Como você está sempre aprendendo coisas novas e realizando tarefas diferentes, ficarão claras para você as tarefas que curte ou não fazer.

É aí que está sua grande chance de se descobrir como profissionalVamos pensar em um jovem que cursa Ciências Contábeis, mas ao desempenhar uma tarefa com números e muita organização viu-se levemente irritado e, quando realizou uma venda, sentiu-se extremamente motivado. Esse jovem pode ter acabado de descobrir seu talento para a área comercial e poderá atestar isso realizando mais vendas e interagindo com clientes, e poderá mudar de área dentro da empresa. Essas mudanças são comuns em startups que buscam a melhor produtividade do colaborador.    

Já pensou em ser patrão

Quando uma empresa está se desenvolvendo, cargos de alta liderança são poucos ou ainda nem existem. Porém, quando a empresa começa a crescer e equipes vão se formando, nasce a necessidade de pessoas para o gerenciamento e essa pessoa pode ser você! Isso independe da sua formação. Se é formando em Letras, mas descobre sua grande habilidade de gestão de pessoas e sente que será feliz trabalhando com isso, poderá ser promovido a gestor e cuidar de uma equipe ou setor ainda muito jovem.   


O que mais importa para sua carreira é o constante aprendizado. Um profissional que fica estagnado, apenas reproduzindo tarefas não evolui. O ambiente de startup é rico em troca de conhecimentos. Se você topar esse desafio, abrace todas as oportunidades que fizerem você se sentir bem, que, com certeza, o sucesso virá.

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