Colocar foto no currículo não é uma prática padrão no Brasil, portanto os recrutadores não esperam receber uma foto anexada ao currículo.
Mas, em alguns casos, o candidato deve sim colocar sua foto no currículo, isso somente em resposta à solicitação da empresa ou se for uma prática comum no nicho, como por exemplo, áreas de eventos e beleza. Sendo assim, quando a foto for requerida, o candidato deve enviá-la anexada ao currículo impresso, por e-mail ou nas plataformas online de cadastro de currículo.
Por que algumas empresas pedem foto?
Mesmo não sendo uma prática muito comum, algumas empresas solicitam o envio de fotos.
Em alguns nichos do mercado de trabalho o envio de fotos é usual porque podem requerer características físicas específicas para modelagem, papeis em comerciais, eventos, etc. Aí é comum, inclusive, o envio de books ou fotos e trabalhos anteriores.
Alguns recrutadores solicitam que os candidatos enviem fotos junto ao currículo para ajudar no processo de memorização do perfil do candidato. Eu já trabalhei em empresas que não solicitavam fotos e em uma que solicitava, confesso que fica muito mais fácil lembrar, durante as etapas do processo seletivo, das experiências e do perfil do candidato associando a uma imagem.
Como deve ser a foto do currículo?
Se a empresa que você está interessado em trabalhar solicitou uma foto e você não sabe qual enviar, veja as dicas abaixo:
- O fundo da foto deve ser neutro. Escolha uma parede com tons claros, com pintura regular e sem quadros/furos.
- Apenas do ombro para cima. Pense que está tirando uma foto 3/4.
- Pode sorrir. É interessante demonstrar simpatia na foto, mas o sorriso ainda deve passar seriedade.
- Roupas discretas. Escolha uma camisa confortável e neutra, de preferência, vista-se como se estivesse indo para uma entrevista de emprego.
- Cabelo como costuma usar no trabalho, desde que não cubra o seu rosto.
- Pouca maquiagem. Evite sombras e batons escuros, dê preferência a uma maquiagem neutra, quase imperceptível.
- Adereços básicos. Brincos grandes e colares chamativos devem ser evitados.
Os recrutadores podem solicitar, também, o link do perfil do candidato na rede social profissional LinkdIn, no qual costuma ter uma foto.
Atenção: Não envie fotos caso a empresa não solicite, pode passar uma imagem negativa.
Gostou das dicas? Deixe um comentário :)
Boa sorte!
