Administração na UNIGRAN CAPITAL

Durante os períodos introdutórios do curso de Administração, os ingressantes desenvolvem tópicos norteadores, incluindo matemática, direito, sociologia, informática, contabilidade e economia. Conforme progridem academicamente, disciplinas específicas, como marketing, logística e recursos humanos podem figurar, complementando o aprendizado inicial.

Entre as disciplinas presentes na grade curricular, destacam-se:

• Administração Pública: é a área da Administração que se dedica ao estudo e gestão das organizações públicas, sejam elas governamentais ou não governamentais, que atuam em áreas como saúde, educação, segurança, meio ambiente, cultura, entre outras.
• Administração de Empresas: é uma das áreas mais conhecidas e populares da Administração, que se dedica ao estudo e gestão das organizações privadas. O principal objetivo é promover a eficiência na gestão empresarial, buscando atender às necessidades dos clientes, acionistas e colaboradores.
• Gestão de Recursos Humanos: a especialidade em Gestão de Recursos Humanos é responsável por gerir e desenvolver pessoas nas empresas. Isso inclui ações relacionadas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros.
• Gestão Financeira: a área de Gestão Financeira é voltada para a administração dos recursos financeiros da empresa. Isso inclui a elaboração de orçamentos, análise de investimentos, controle de fluxo de caixa e gerenciamento de dívidas e financiamentos.
• Gestão de Marketing: a especialidade em Gestão de Marketing é responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing que contribuam para a divulgação e venda de produtos ou serviços da empresa.
• Gestão da Qualidade: a área de Gestão da Qualidade é voltada para a melhoria contínua dos processos e produtos da empresa, com o objetivo de garantir a satisfação dos clientes e a excelência em seus serviços.
• Gestão de Projetos: a área de Gestão de Projetos é responsável pela administração de projetos dentro da empresa, desde a definição de escopo e objetivos até o acompanhamento e avaliação dos resultados. Isso inclui ações relacionadas a planejamento, execução, controle e finalização de projetos, com foco na entrega de resultados dentro do prazo e orçamento estabelecidos.

O curso é disponibilizado em nível de bacharelado, para os estudantes que desejam obter o primeiro contato com a área, e de pós-graduação, para profissionais já graduados que buscam se aprofundar nas temáticas operacionais.

Pós-graduação em Administração

A pós-graduação em Administração destina-se a profissionais que buscam se qualificar em novas vertentes gerenciais e progredir na carreira. Esse nível de ensino é agrupado entre qualificações entre stricto sensu (mestrado e doutorado) e lato sensu (especialização e MBA).

O MBA (Master in Business Administration) estimula habilidades gerenciais e de liderança. Com foco prático, o programa aborda temas como gestão estratégica, finanças, marketing e recursos humanos, preparando os alunos para assumir posições de liderança em diferentes setores.

A especialização, por outro lado, é recomendada para quem deseja se aprofundar em áreas específicas da Administração, como gestão de projetos, logística, finanças corporativas ou marketing digital. Geralmente de menor duração que o MBA, a especialização foca no desenvolvimento de competências técnicas e aplicação prática.

O mestrado em Administração, que pode ser acadêmico ou profissional, é voltado para aqueles que buscam uma formação voltada para a pesquisa ou docência. O mestrado acadêmico prepara o aluno para a carreira acadêmica e para a produção de conhecimento científico, enquanto o mestrado profissional combina teoria e prática, focando na resolução de problemas organizacionais.

O doutorado é o mais elevado nível de pós-graduação, direcionado para quem deseja se tornar um pesquisador ou professor universitário. Ele exige a elaboração de uma tese original e contribuições significativas para a área.

O percurso acadêmico de pós-graduação pode ser desenvolvido em períodos variáveis de 6 meses (para especializações e MBAs) a 4 anos (para doutorados e mestrados).

Graduação em Administração

A graduação em Administração é uma escolha estratégica para quem deseja contribuir em aspectos logísticos, financeiros e humanos, assistindo organizações de segmentos variados. Diferente da pós-graduação, este nível de ensino não requer experiência prévia, exigindo, minimamente, a conclusão do Ensino Médio.

Com uma duração média de quatro anos, o curso prepara profissionais aptos a gerenciar organizações, adotando disciplinas que cobrem as áreas financeiras, logísticas, de marketing, de recursos humanos e de planejamento estratégico. Além dos conteúdos técnicos, o curso desenvolve estimula habilidades de liderança, tomada de decisão, negociação e comunicação.

Confira as últimas notícias sobre Administração

Crescem as oportunidades em concursos para a área administrativa

A área administrativa tem apresentado um aumento significativo nas oportunidades de concursos públicos, atraindo muitos candidatos em busca da estabilidade de um cargo público e dos bons salários oferecidos.

Órgãos federais, estaduais e municipais estão com editais abertos na área administrativa, como a Embrapa, CAESB, CNEN e outros. As provas costumam exigir conhecimentos gerais e específicos que variam conforme a instituição. Para mais informações, acesse o link da notícia.

Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional de Administração da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.

Administração é a área que maneja recursos financeiros e humanos para alcançar os objetivos de uma organização. A área vem do latim "administratio" (direção, gestão) e se refere ao gerenciamento de uma organização, considerando as informações de outros profissionais e avaliando previamente as consequências das decisões tomadas.

A faculdade de Administração prepara os estudantes para atuarem como gestores em empresas públicas ou privadas. O currículo inclui disciplinas como contabilidade, finanças, marketing, gestão de pessoas, empreendedorismo, estratégia e tomada de decisões.

Além das aulas teóricas, o curso inclui atividades práticas, como estudos de caso, projetos em grupo, estágios e simulações empresariais. Essas experiências contribuem para o desenvolvimento de habilidades de liderança, negociação, tomada de decisão e gestão de equipes, fomentando a aplicação dos conceitos em situações reais.

Ao final do programa, o estudante está apto para atuar em setores financeiros, de recursos humanos, de marketing, e produção, podendo exercer funções de liderança, planejamento estratégico e gestão de equipes.

• Veja bolsas de estudo para o curso de Administração

Quais são as áreas da Administração?

A Administração é distribuída entre diferentes áreas, com finalidades específicas e abordagens próprias. Entre as principais, é possível listar:

• Recursos Humanos: Foca no gerenciamento de pessoas dentro da organização, abrangendo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento profissional, avaliação de desempenho e relações trabalhistas, visando o alinhamento dos colaboradores com os objetivos da empresa.
• Gestão Financeira: Envolve o planejamento financeiro, a gestão de ativos e passivos, análise de investimentos, captação e alocação de fundos. A área é importante para a saúde financeira da empresa, garantindo a sua viabilidade econômica a longo prazo.
• Marketing: Encarregada de identificar e atender às necessidades dos clientes, desenvolve estratégias de mercado, promove produtos ou serviços, e gerencia a comunicação com o público. O marketing busca também entender e prever tendências de mercado para posicionar a empresa de forma competitiva.
• Logística: Responsável pela gestão e coordenação de toda a cadeia de suprimentos, incluindo a aquisição, armazenamento, distribuição de produtos e gestão de estoques. Busca otimizar os fluxos de materiais e informações para maximizar eficiência e reduzir custos.
• Controladoria: Supervisiona as funções contábeis e financeiras, focando no cumprimento de normas, orçamento, custos e desempenho organizacional. A controladoria provê informações precisas para suportar a tomada de decisão estratégica e operacional.
• Consultoria: Oferece aconselhamento especializado para empresas em diversas áreas de gestão. Consultores analisam os problemas organizacionais e propõem soluções inovadoras, auxiliando na implementação de mudanças e na melhoria dos processos de negócio.
• Comércio Exterior: Trata das operações de importação e exportação, estudando mercados internacionais, regulamentações, tarifas e acordos comerciais. Essa área visa expandir as operações da empresa para além das fronteiras nacionais, identificando oportunidades de comércio global.
• Vendas: Atua diretamente na geração de receita para a empresa, envolvendo a definição de estratégias de vendas, gestão da força de vendas e relacionamento com o cliente.

Quais são os objetivos da Administração?

O objetivo da Administração é maximizar a produtividade, minimizar os custos e alcançar as metas e objetivos visados pelas instituições. Além disso, ela assegura que a organização seja capaz de manter suas operações a longo prazo, equilibrando aspectos econômicos, sociais e ambientais enquanto melhora continuamente seus produtos e serviços.

Por fim, ela garante uma entrega de valor para os clientes, conquistando fidelidade e preferência.

Quantos anos dura a faculdade de Administração?

A graduação em Administração dura 4 anos, divididos em 8 semestres. Durante esse período, o estudante adquire conhecimentos e habilidades para atuar em diferentes campos da gestão.

Administração está no campo de Humanas ou Exatas?

Diferente do pensamento popular, o curso de Administração não está inserido nem na categoria de Ciências Humanas nem das Ciências Exatas. A formação pertence ao campo das Ciências Sociais Aplicadas.

A faculdade de Administração estimula o desenvolvimento de habilidades gerenciais e estratégicas, focando na capacidade de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. Os estudantes são preparados para entender as complexidades das organizações, o comportamento humano nas empresas e os impactos sociais e econômicos de suas decisões.