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Quanto ganha um Capitão do Exército? Salário e carreira na área de Segurança

Selecionamos informações sobre a profissão de Capitão do Exército, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil Capitão do Exército R$ 3.927,21
Maior salário médio por estado Rio de Janeiro R$ 8.662,43
Maior salário médio por especialidade Oficial da Aeronautica R$ 5.533,14

Qual o salário de um Capitão do Exército?

O salário médio de um Capitão do Exército no Brasil é de R$ 3.927,21.
As especialidades com os melhores salários são Oficial do Exercito, Oficial da Aeronautica e Oficial da Marinha.

Essas informações são baseadas nas 122 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.

Salário de um Capitão do Exército por especialidade
Especialidade Salário médio
Oficial do Exercito R$ 8.519,34
Oficial da Aeronautica R$ 3.823,70
Oficial da Marinha R$ 3.681,62
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Como é a carreira de Capitão do Exército?

Um capitão do exército desempenha um papel crucial na hierarquia militar, ocupando uma posição de liderança intermediária entre oficiais subalternos e superiores. Suas responsabilidades variam dependendo da unidade, missão e contexto, mas geralmente incluem:


  • Liderança de Tropa: O capitão é responsável por liderar e comandar uma tropa de soldados. Ele deve garantir que as ordens superiores sejam executadas eficientemente e que a moral e o treinamento da tropa sejam mantidos em níveis elevados.
  • Treinamento e Desenvolvimento: O capitão é encarregado de treinar e desenvolver seus subordinados. Isso envolve garantir que os soldados estejam adequadamente treinados nas habilidades necessárias para cumprir suas missões e que estejam preparados para enfrentar desafios diversos.
  • Planejamento Operacional: Participa ativamente no planejamento de operações militares, colaborando com oficiais superiores para desenvolver estratégias e táticas. O capitão traduz esses planos em ordens específicas para sua tropa.
  • Execução de Missões: Em operações reais, o capitão lidera sua tropa no campo, garantindo que as ordens sejam executadas com eficácia. Isso pode envolver a coordenação de movimentos táticos, a resposta a eventos imprevistos e a adaptação a mudanças nas circunstâncias.
  • Gestão de Recursos: O capitão é responsável por gerenciar recursos, como equipamentos, munições e pessoal, para garantir que a unidade tenha o que precisa para cumprir suas missões.
  • Administração: Além das responsabilidades operacionais, o capitão desempenha funções administrativas, lidando com questões logísticas, relatórios e comunicações dentro da hierarquia militar.
  • Representação da Unidade: O capitão muitas vezes serve como o rosto visível da unidade, interagindo com outros oficiais, autoridades civis e representantes de outras organizações. Isso inclui participar de reuniões, briefings e eventos públicos.


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