Psicologia Organizacional e do Trabalho na UNINASSAU
- 18 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 33,37
Como é o curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho na UNINASSAU?
A Psicologia Organizacional e do Trabalho é o campo da psicologia que estuda o comportamento humano nas organizações. Recrutamento, seleção, treinamento, motivação, liderança e bem-estar são focos principais. Promove relações saudáveis, eficiência e sucesso organizacional.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Saúde
Duração: Em média, até 12 meses
Como é a faculdade UNINASSAU
Resumo da faculdade
- mais de 165.000 alunos matriculados
- mais de 2.960 docentes
- 73 cursos de graduação
- 43 unidades
Dúvidas mais frequentes
A Uninassau é uma universidade com mais de 20 anos de tradição na área de ensino superior. A instituição conta com uma infraestrutura composta por laboratórios, biblioteca, salas de aula climatizadas e espaços de convivência para os alunos. Além disso, a universidade oferece oportunidades de estágio e parcerias com empresas, proporcionando aos estudantes uma formação voltada ao mercado de trabalho.
Outro diferencial da universidade é o seu corpo docente, formado por professores experientes em suas áreas de atuação. A instituição também investe em programas de internacionalização, com intercâmbios e parcerias com universidades estrangeiras.
Por fim, a Uninassau é comprometida com a qualidade de ensino e a formação dos seus alunos, sendo reconhecida por órgãos reguladores e associações do setor educacional. Como exemplo, a Uninassau foi avaliada com nota 4, sendo o máximo 5, em 46 cursos pelo Guia da Faculdade 2023, uma avaliação realizada anualmente pelo jornal O Estado de S.Paulo em parceria com a Quero Bolsa.
A Psicologia Organizacional e do Trabalho é o campo da psicologia que estuda o comportamento humano nas organizações. Recrutamento, seleção, treinamento, motivação, liderança e bem-estar são focos principais. Promove relações saudáveis, eficiência e sucesso organizacional.
O curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho é uma área especializada da psicologia que se concentra na compreensão do comportamento humano dentro de ambientes de trabalho e organizações. É um campo fascinante que combina os princípios da psicologia com a dinâmica do trabalho e das organizações.
O objetivo principal desse curso é desenvolver profissionais capazes de entender e melhorar a relação entre as pessoas e o trabalho. Os psicólogos organizacionais e do trabalho estão preocupados com questões relacionadas ao recrutamento e seleção de funcionários, treinamento e desenvolvimento, motivação, satisfação no trabalho, liderança, gestão de equipes, saúde ocupacional, entre outros aspectos.
Durante o curso, os estudantes têm a oportunidade de aprender sobre as teorias psicológicas que se aplicam ao contexto organizacional, bem como as diferentes metodologias de pesquisa utilizadas nessa área. Eles exploram conceitos como personalidade, percepção, atitudes, emoções, inteligência emocional, comunicação, resolução de conflitos e tomada de decisões, todos aplicados ao contexto do trabalho.
Além disso, os alunos também são expostos a técnicas e ferramentas específicas utilizadas na prática da psicologia organizacional e do trabalho, como a aplicação de testes psicológicos, a realização de entrevistas de seleção, a análise de cargos, a realização de pesquisas de clima organizacional e a implementação de programas de desenvolvimento de carreira.
A psicologia organizacional e do trabalho desempenha um papel fundamental nas organizações, pois busca promover o bem-estar dos funcionários, a produtividade e o sucesso organizacional de uma forma geral. Os psicólogos organizacionais e do trabalho podem trabalhar em empresas, consultorias, instituições de ensino, órgãos públicos, entre outros contextos.
Portanto, o curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho oferece aos estudantes uma visão aprofundada sobre os aspectos psicológicos do trabalho e das organizações, capacitando-os a lidar com os desafios e demandas presentes nesse campo. É uma área de grande relevância e oportunidades para aqueles interessados em entender o comportamento humano no contexto do trabalho.
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