Endomarketing na FASPEC
- Bolsas a partir de R$ 99,90
Como é o curso de Endomarketing na FASPEC?
Em resumo:
Resumo do curso
Área de conhecimento: Marketing
Duração: Até 2 anos
Como é a faculdade FASPEC
Resumo da faculdade
- mais de 140 alunos matriculados
- mais de 10 docentes
- 3 cursos de graduação e 61 de pós-graduação
- 31 unidades
Dúvidas mais frequentes
A missão da FASPEC é promover o ensino, pesquisa e extensão, oferecendo educação de qualidade em todas as modalidades. A instituição se destaca pela cooperação entre direção, docentes e discentes, ousadia na inovação educacional, transparência nas ações, respeito à diversidade e compromisso com a formação de profissionais éticos e proativos.
Como professor, sempre digo que o aluno ideal de Endomarketing é alguém que gosta de pessoas e de entender como elas se comportam dentro de uma organização.
Se você se interessa por cultura corporativa, comunicação, motivação de equipes, psicologia organizacional ou criação de campanhas internas, esse curso combina bastante com o seu perfil.
É uma área que acolhe estudantes criativos, empáticos, comunicativos e atentos às necessidades humanas dentro das empresas.
Em resumo:
- O curso de Endomarketing ensina estratégias de comunicação interna, engajamento de equipes, cultura organizacional e criação de campanhas internas.
- O profissional pode atuar em RH, comunicação interna, consultorias de clima, employer branding, desenvolvimento humano e projetos de retenção de talentos.
- O mercado está em expansão, com demanda crescente por especialistas em experiência do colaborador e comunicação estratégica dentro das empresas.
Veja mais informações abaixo.
No curso de Endomarketing, o estudante aprende estratégias de comunicação interna, engajamento de equipes, cultura organizacional, motivação de colaboradores e gestão de clima empresarial.
Também desenvolve habilidades para criar campanhas internas, estruturar políticas de valorização, promover integração entre setores e reforçar os valores e a identidade da empresa.
Durante a formação, o aluno aprende a analisar comportamentos, interpretar dados de satisfação, construir ações de relacionamento e implementar programas que aumentam o comprometimento dos colaboradores.
