Gestão de Recursos Humanos na PUC Minas
- 39 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 49,90
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na PUC Minas?
A Gestão de Recursos Humanos (GRH) é a área responsável por administrar o capital humano dentro das organizações.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Filosofia Das Ciências Sociais
Prática Textual Em Língua Portuguesa
Sociologia Geral
Fundamentos Da Economia
Como é a faculdade PUC Minas
Resumo da faculdade
- mais de 41.000 alunos matriculados
- mais de 2.010 docentes
- 30 cursos de graduação
- 11 unidades no estado de Minas Gerais
Dúvidas mais frequentes
A PUC Minas alia tradição e inovação em sua proposta educacional. A universidade mantém uma política de internacionalização ativa, com mais de 150 convênios com instituições de ensino em diversos países, promovendo intercâmbio e cooperação acadêmica.
O tripé Ensino, Pesquisa e Extensão orienta projetos que buscam impacto social e formação integral do estudante. A instituição também investe fortemente em tecnologia educacional e inclusão social: foi uma das pioneiras na adesão ao ProUni, concedendo mais de 65 mil bolsas de estudo desde 2005, e mantém programas próprios de bolsas e financiamentos.
Na pós-graduação, conta com 15 programas stricto sensu (mestrado e doutorado) e mais de 700 cursos lato sensu em diferentes áreas. A PUC Minas completa mais de 65 anos de história reafirmando sua missão de formar profissionais competentes, solidários e preparados para transformar a sociedade.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de administrar o capital humano em organizações, mediando a relação entre a empresa e seus funcionários.
Durante o curso, os estudantes aprendem a coordenar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Além disso, são preparados para administrar benefícios e salários.
O currículo aborda tópicos de psicologia organizacional, comunicação, legislação trabalhista e comportamento organizacional, ensinando aspectos técnicos e comportamentais da gestão de pessoas.
Além das aulas teóricas, o curso adota atividades práticas, como estudos de caso, simulações e projetos integradores, que permitem aos alunos aplicar os conceitos aprendidos em situações reais do ambiente corporativo.
Em muitos programas, também há a exigência de estágios supervisionados, que oferecem aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática e desenvolver sua rede de contatos profissionais.
O curso é oferecido em nível tecnológico, com duração média de dois a três anos e conteúdos práticos orientados para a formação de profissionais que desejam aplicar conhecimentos de gestão em empresas.
Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.
Quantos anos dura a faculdade de Gestão de Recursos Humanos?
A faculdade de Gestão de RH tem duração média de 2 a 3 anos, com carga horária mínima de 1600 horas, segundo o Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia do MEC.
A Gestão de Recursos Humanos (GRH) é a área responsável por administrar o capital humano dentro das organizações.
Seu objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos, colaborando para a construção de um ambiente de trabalho produtivo e alinhado às metas organizacionais.
Os princípios da gestão de RH envolvem desde o recrutamento e seleção de funcionários até a capacitação, avaliação de desempenho e políticas de benefícios, visando maximizar o potencial de cada colaborador.
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