Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal na UniaSP

A faculdade de Gestão de Pessoas pode apresentar novas nomenclaturas e ênfases para o curso e, consequentemente, na estrutura curricular da formação acadêmica

• Gestão de Pessoas no Setor Público;
• Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional;
• Gestão de Pessoas em Organizações Públicas;
• Consultoria e Gestão de Pessoas;
• Gestão de Pessoas e Liderança;
• Gestão de Pessoas e Coaching;
• Gestão de Pessoas e Negócios;
• Gestão de Pessoas e Marketing;

O curso poderá ser ofertado como graduação (com a nomenclatura de Gestão de Pessoas), MBA, especialização e pós-graduação aos estudantes.

Por fim, a Quero Bolsa desenvolveu o Simulador de Nota de Corte para o aluno conferir as suas possibilidades para o curso dos seus sonhos. O sistema reúne os dados das últimas provas e mostra o desempenho mínimo para conseguir uma vaga em um dos programas educacionais do governo. Confira as notas de corte registradas para o curso de Gestão de Pessoas.

O curso de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal é disponibilizado como pós-graduação no site da Quero Bolsa.

As pessoas interessadas em ingressar neste curso encontram oportunidades na modalidade a distância (EaD) e com diversos períodos para conclusão do curso. A Quero Bolsa possui oportunidades de especializações de até seis meses, entre sete e 12 meses e formação prevista para 1 e 2 anos nos cursos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

O curso possui formação interdisciplinar e poderá abranger outras áreas de conhecimento para aprimorar o conhecimento do profissional para as situações do mercado de trabalho. Apesar de ser uma formação ligada aos Recursos Humanos, o estudante poderá encontrar disciplinas sobre Psicologia, Administração, Empreendedorismo e outras áreas de conhecimento.