MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira no Instituto Inovar
- Bolsas a partir de R$ 49,98
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Como é o curso de MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira no Instituto Inovar?
O curso de MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira é ideal para profissionais que desejam aperfeiçoar suas habilidades e conhecimentos na área de gestão de remuneração e carreiras. O curso aborda temas como sistemas de remuneração, estruturação de cargos, planos de incentivos e políticas salariais, além de outras questões relacionadas ao gerenciamento de cargos.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Administração e Negócios
Duração: em média, 2 anos
Como é a faculdade Instituto Inovar
Resumo da faculdade
- 7 cursos de graduação e 3.185 de pós-graduação
- 1 unidade no estado de Minas Gerais
Dúvidas mais frequentes
A plataforma de ensino do Instituto Inovar proporciona aos alunos fácil acesso a conteúdos atualizados constantemente. Além disso, é possível obter o suporte de tutores em caso de dúvidas.
Um dos pontos de destaque da instituição é o fato de ter certificados de seus cursos emitidos pela Iseed Faved, credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) em 2006.
O MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira é um curso de pós-graduação destinado aos profissionais que buscam atualizar e aprofundar seus conhecimentos sobre as práticas e técnicas da área. O curso aborda temas como políticas de remuneração, estratégias de carreira, avaliação de desempenho, análise de cargos, planejamento salarial e outros relacionados.
Durante o MBA, os alunos obtêm um conhecimento profundo das áreas de gestão da remuneração e carreira, além de desenvolver habilidades práticas para aplicar estratégias eficazes na gestão de salários. Os ingressantes também têm acesso a recursos práticos, como modelos, ferramentas e técnicas para ajudar a implementar e avaliar as estratégias desenvolvidas.
Ao concluir o curso, os alunos estarão aptos a liderar programas de remuneração e carreira, bem como a criar e implementar estratégias de RH que ajudem a alcançar os objetivos de negócio da organização.
O curso de MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira é ideal para profissionais que desejam aperfeiçoar suas habilidades e conhecimentos na área de gestão de remuneração e carreiras. O curso aborda temas como sistemas de remuneração, estruturação de cargos, planos de incentivos e políticas salariais, além de outras questões relacionadas ao gerenciamento de cargos.
Durante o curso, os alunos adquirem conhecimentos sobre a estrutura de remuneração, desenvolvimento de carreira, avaliação e implementação de sistemas de pagamento eficazes. Além disso, os estudantes também realizam atividades relacionadas às técnicas de negociação de salários e benefícios, bem como como à liderança e gerência de equipes.
Ao final do curso, os alunos serão capazes de compreender o contexto da gestão de remuneração e carreira, além de conhecer as normas e regulamentos relacionados. Os profissionais também estarão aptos a identificar e avaliar o desempenho de funcionários, desenvolver e implementar programas de remuneração e de desenvolvimento de carreira.