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Recursos Humanos

Resumo do curso

Tipos de formação
Tecnólogo, Pós-graduação e Técnico
Área de conhecimento
Ciências sociais aplicadas
Duração
em média, 2 anos
Estágio obrigatório?
Sim

A classificação da área de conhecimento foi feita com base na Árvore do Conhecimento do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).

Sobre o curso de Recursos Humanos

O curso de Recursos Humanos capacita profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.

Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.

Os tipos de formação para o curso de Recursos Humanos são: tecnólogo , pós-graduação e técnico .

Como é a faculdade de Recursos Humanos?

O curso tecnológico de Recursos Humanos, segundo o Catálogo Nacional de Cursos Superiores definido pelo Ministério da Educação (MEC), oferece uma formação capaz de preparar profissionais focados em:

  • Planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios;

  • Desenvolver planos de carreira;

  • Promover o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e da organização (cultura, estrutura e tecnologias);

  • Planejar programas de qualidade de vida no trabalho;

  • Especificar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização;

  • Avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores;

  • Avaliar e emitir parecer técnico em sua área de formação;

O curso de Recursos Humanos tem duração média de dois anos e algumas instituições exigem um Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).

Quem tiver interesse em prosseguir com os estudos pode fazer uma pós-graduação em Administração.

Encontre a faculdade ideal para você aqui.

Qual a grade curricular de Recursos Humanos?

Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso. Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Recursos Humanos em uma de nossas faculdades parceiras:

Administração de Recursos Humanos
Análise de Desempenho
Gestão de Cargos e Salários

Ver mais sobre a grade curricular de Recursos Humanos

O que se aprende na faculdade de Recursos Humanos?

A grade curricular do curso de Recursos Humanos varia conforme a instituição de ensino. Alguns temas comuns de se encontrar nas disciplinas são:

  • Fundamentos de Administração
  • Avaliação de Desempenho
  • Cultura, Ética e Valores Organizacionais
  • Gestão e Organização do Trabalho
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Técnicas de Negociação
  • Motivação e Liderança
  • Plano de Carreira
  • Recrutamento e Seleção
  • Rotinas de Pessoal
  • Saúde Ocupacional
  • Responsabilidade Social Corporativa
  • Empreendedorismo
  • Gestão de Projetos

Quanto custa uma faculdade de Recursos Humanos?

O valor do curso de Recursos Humanos também pode variar bastante de acordo com a instituição de ensino. É possível encontrar mensalidades a partir de R$ 83,00 entre as instituições parceiras do Quero Bolsa.

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Mensalidades a partir de R$ 0,00 entre as 1.014 instituições parceiras do Quero Bolsa.

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Sobre a carreira de Recursos Humanos

Saiba tudo sobre a profissão de Tecnólogo em Recursos Humanos

O que faz o profissional de Recursos Humanos?

O profissional de Recursos Humanos trabalha diretamente com um dos ativos mais importantes de uma empresa: os funcionários.

Ele é responsável pelo processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e de programas de qualidade de vida de uma organização.

Mais recentemente, suas atividades estão baseadas na ideia de que quanto mais satisfeito estiver um profissional, mais produtivo ele será para o crescimento da empresa em que trabalha.

A área de Recursos Humanos revela sinais de ascensão no mercado de trabalho, já que cada vez mais as empresas têm compreendido que suas funções vão muito além de processos administrativos.

Esse profissional permanece requisitado mesmo durante crises econômicas, já que, nesse período, a gestão eficiente dos recursos humanos das organizações se torna ainda mais importante.

Onde o profissional de Recursos Humanos pode trabalhar?

O profissional de Recursos Humanos pode trabalhar em diversos setores, como indústria, comércio e serviços, assim como em empresas de planejamento (desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria).

Outros campos de atuação também envolvem órgãos públicos, institutos e centros de pesquisa e instituições de ensino.

Quanto ganha um profissional de Recursos Humanos?

O salário médio de um Tecnólogo em Recursos Humanos no Brasil é de R$ 2.809,24 . Os estados onde a profissão de Tecnólogo em Recursos Humanos têm os melhores salários são São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal.

Quer saber o salário das demais especialidades? Veja aqui quanto ganha um Tecnólogo em Recursos Humanos .

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Personagem Quero Bolsa

Como ingressar na profissão de Recursos Humanos

Quais são as exigências do mercado de trabalho para o profissional de Recursos Humanos?

Para atuar como um profissional de Recursos Humanos, é preciso apenas o diploma em um curso reconhecido pelo MEC. Não é exigida inscrição em órgão ou conselho da categoria.

Após o período de cinco anos de experiência profissional, pode-se afirmar que há o pleno exercício da função.

Quais são as principais competências pessoais do profissional de Recursos Humanos?

As principais características do profissional de Recursos Humanos, listadas pelo Ministério do Trabalho, são:

Interesse pelo comportamento humano;
Capacidade de negociação;
Trabalho em equipe;
Organização;
Boa comunicação;
Capacidade analítica;
Visão estratégica.

Nota de corte para Recursos Humanos

Sabia que, utilizando apenas o seu resultado do Enem, você pode entrar em diversos cursos de universidades federais, estaduais e privadas?

Para ajudar o estudante a entender as suas possibilidades, o Quero Bolsa desenvolveu o Simulador de Nota de Corte . O sistema reúne os dados das últimas provas e mostra o desempenho mínimo para conseguir uma vaga em um dos programas educacionais do governo.

No último ano, as notas de corte registradas para o curso de Recursos Humanos foram:

Programa
Menor nota de corte
Maior nota de corte

Menor nota de corte

450

Faculdade Uninassau Aracaju

Maior nota de corte

630

Fmu

Menor nota de corte

456

Uniderp

Maior nota de corte

665

Uniderp

Menor nota de corte

587

Ifap

Maior nota de corte

674

Uemg

Está com dúvidas sobre Recursos Humanos?

Os alunos e ex-alunos do curso estão prontos para tirar suas dúvidas. Acessar Perguntas e Respostas