Grade curricular do curso de Recursos Humanos

Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso. Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Recursos Humanos em uma de nossas faculdades parceiras.

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Administração de Cargos e Salários
Administração de Cargos e Salários
Administração de Cargos, Salários e Benefícios
Administração de Departamento Pessoal
Administração de Recursos Humanos
Análise de Desempenho
Auditoria e Consultoria em RH
Coaching e Mentoring
Comportamento Organizacional e Negociação
Comunicação Empresarial
Consultoria e Auditoria em RH
Consultoria em Recursos Humanos
Consultoria em RH
Desenvolvimento de Pessoas
Desenvolvimento Organizacional
Dinâmicas e Jogos Vivenciais
Direito Aplicado Aos Negócios
Direito do Trabalho
Direito Empresarial
Diversidade Étnico-cultural
Economia
Economia Empresarial
Empreendedorismo
Empreendedorismo e Inovação
Estatística e Probabilidade
Fundamentos de Sociologia Aplicada Às Organizações
Gerenciamento de Projetos
Gestão das Organizações
Gestão das Práticas Trabalhistas
Gestão de Benefícios
Gestão de Cargos e Salários
Gestão de Carreira e Desenvolvimento
Gestão de Desempenho
Gestão de Folha de Pagamento
Gestão de Pessoas
Gestão de Projetos
Gestão do Conhecimento
Gestão Estratégica
Gestão Organizacional
Governança Corporativa, Risco e Compliance
Homem, Cultura e Sociedade
Inovações em Aplicação de Pessoas
Legislação Empresarial Aplicada
Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária
Liderança e Coaching
Matemática Empresarial
Matemática Financeira
Modelos de Gestão
Métodos Quantitativos
Negociação e Gestão de Conflitos
Negociação e Gestão do Clima Organizacional
Pensamento Computacional
Planejamento Estratégico e de Recursos Humanos
Português Instrumental
Princípios de Administração e Marketing
Princípios de Gestão
Probabilidade e Estatística
Processos Gerenciais
Psicologia do Trabalho
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Recrutamento e Técnicas de Seleção de Talentos
Registro de Pessoal
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Relações Trabalhistas
Relações Trabalhistas e Sindicais
Remuneração e Benefícios
Remuneração Estratégica
Responsabilidade e Social e Meio Ambiente
Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
Saúde e Segurança do Trabalho
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida
Segurança e Medicina do Trabalho
Sistemas de Informação e Sociedade
Sistemas de Informação Gerencial
Sistemas Gerenciais de Apoio à Decisão
Sociedade Brasileira e Cidadania
Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas Aos Negócios
Treinamento e Desenvolvimento de RH
Técnicas de Administração de Pessoal
Técnicas de Negociação
Tópicos Avançados em RH
Ética e Legislação Jornalística
Ética e Responsabilidade Socioambiental

Saiba mais sobre as carreiras em Recursos Humanos

Veja algumas possibilidades de carreira em Recursos Humanos :

Analista de departamento pessoal Analista de diversidade e inclusão Analista de recrutamento e seleção Analista de recursos humanos Assistente de recursos humanos Auxiliar de departamento pessoal Business partner Diretor de felicidade Gerente de departamento pessoal Gerente de recursos humanos Gestor de pessoas Headhunter Tech recruiter