Assistente de recursos humanos: tudo sobre a profissão

Aquele que auxilia em todos os processos de recursos humanos de uma empresa

Esse profissional é essencial para garantir a boa relação entre o setor de recursos humanos, os funcionários e os candidatos a vagas

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Em resumo

O assistente de recursos humanos é o profissional que apoia e conduz tarefas do setor de RH, garantindo a boa relação entre empresa, funcionários e candidatos e promovendo desenvolvimento e bem-estar do capital humano.
Atua em recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, clima organizacional, elaboração de políticas e acompanhamento de indicadores.
No dia a dia realiza admissão e demissão, controle de salários, benefícios, férias e banco de horas, conduz processos seletivos, aplica avaliações de desempenho, organiza treinamentos e atende funcionários sobre departamento pessoal.
Boas práticas e resultados: ter Ensino Médio completo (mínimo), desenvolver comunicação, organização e conhecimento da legislação, acompanhar indicadores de desempenho; salário médio informado: R$ 1.976,00 (Vagas.com); o assistente de recursos humanos contribui para eficiência do RH.

Por que ser um Assistente de recursos humanos?

Panorama no estado de:

Fonte: MTE, Ministério do Trabalho e Educação.

O mercado não apresenta crescimento nos últimos anos

Sobre a profissão

O que faz um assistente de recursos humanos?

O assistente de recursos humanos apoia e conduz tarefas ligadas ao setor de RH. Pode realizar processos de admissão e demissão, controlar benefícios, direitos trabalhistas e banco de horas, participar de seleções, promover avaliações de desempenho, desenvolver treinamentos e atender funcionários em assuntos do departamento pessoal.

Qual curso é preciso fazer para ser assistente de recursos humanos?

Não há requisitos legais específicos para trabalhar como assistente de recursos humanos, e o mínimo que costuma ser exigido pelas empresas é o Ensino Médio completo. A entrada na carreira pode ser facilitada por uma graduação relacionada, como Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, uma pós-graduação em RH ou um curso técnico de nível médio na área.

Onde um assistente de recursos humanos pode trabalhar?

O assistente de recursos humanos pode atuar em diversas áreas dentro de uma organização. Entre elas estão recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e gestão do clima organizacional. Também pode participar da elaboração de políticas de RH e acompanhar indicadores de desempenho.

Oportunidades para se tornar Assistente de recursos humanos

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Como se tornar um Assistente de recursos humanos?

Embora não haja pré-requisitos específicos para atuar como assistente de recursos humanos, o ingresso na carreira pode ser facilitado por meio de uma graduação relacionada à área, como Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, entre outras, ou uma pós-graduação em RH. Há também a possibilidade de realizar um curso técnico de nível médio na área.

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