Gestão de Recursos Humanos na PUC SP
- 24 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 29,90
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na PUC SP?
A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
Como é a faculdade PUC SP
Resumo da faculdade
- mais de 11.000 alunos matriculados
- mais de 1.280 docentes
- 39 cursos de graduação
- 6 unidades no estado de São Paulo
Dúvidas mais frequentes
A PUC-SP é uma das principais universidades privadas do país, reconhecida em território nacional e internacional pela tradição e qualidade de ensino.
Entre as características que diferenciam a instituição, é possível destacar a ampla oferta de cursos de graduação e pós-graduação, em áreas como Direito, Ciências Sociais, Comunicação, Artes e Humanidades, além de programas de intercâmbio com universidades do exterior.
Outro ponto forte é a infraestrutura e recursos tecnológicos disponíveis aos alunos, incluindo bibliotecas, laboratórios, estúdios de TV e rádio, salas de aula equipadas com sistemas de projeção e internet de alta velocidade.
Além disso, a PUC-SP é conhecida por incentivar a participação dos alunos em projetos de pesquisa e extensão, promovendo a integração com a comunidade.
Por fim, o corpo docente é formado por formado por especialistas e pesquisadores renomados em suas áreas de atuação, que oferecem uma formação teórica e prática aos estudantes da universidade.
A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma formação de ensino superior que tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no campo da gestão de pessoas dentro das organizações. Esse curso é voltado para aqueles que se interessam pela área de recursos humanos e desejam desenvolver habilidades específicas para lidar com os desafios e demandas relacionados ao gerenciamento de pessoas.
Durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, os estudantes têm a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre temas fundamentais da área. Eles estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outras. Além disso, também são incentivados a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos, que são essenciais para o trabalho na área de recursos humanos.
A faculdade oferece uma formação abrangente, que combina teoria e prática, preparando os alunos para lidar com situações reais do mundo profissional. Os estudantes têm a oportunidade de participar de projetos, estágios e atividades extracurriculares que proporcionam uma experiência prática e enriquecedora. Isso permite que eles vivenciem os desafios e as responsabilidades da profissão, desenvolvendo habilidades práticas e conhecimentos atualizados.
A formação em Gestão de Recursos Humanos abre diversas oportunidades de carreira para os graduados. Eles podem trabalhar em empresas de diferentes segmentos e tamanhos, atuando em departamentos de recursos humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas. Também têm a possibilidade de atuar como consultores, assessores ou empreender, abrindo seu próprio negócio na área.
É importante destacar que a gestão de recursos humanos desempenha um papel estratégico nas organizações, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Portanto, os profissionais formados nessa área têm a oportunidade de fazer a diferença nas empresas, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.