MBA em Gestão de Recursos Humanos na UNICIVE
- Pós-graduação
- Bolsas a partir de R$ 94,00
Como é o curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos na UNICIVE?
O curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Cidade Verde (UniFCV) é disponibilizado na modalidade a distância (EaD), com materiais e tutoria disponibilizados no formato online e com duas possibilidades de duração - 4 meses ou 12 meses. O curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos é destinado aos administradores, contadores, economistas e demais profissionais que buscam conhecimentos na área de Gestão, Negócios e Empreendedorismo.
A carga horária total do curso é de 360 horas e o estudante terá nove disciplinas (40 horas para cada disciplina) durante sua formação. Cultura e Clima Organizacional, Recrutamento de Recursos Humanos e Seleção de Recursos Humanos são três exemplos de conteúdos deste curso. Além disso, o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é uma matéria optativa, de acordo com a matriz curricular.
A instituição disponibiliza polos de apoio em todos os estados do Brasil para os estudantes matriculados em cursos da modalidade a distância (EaD). Além disso, a UNIFCV possui corpo docente e tutoria especializada em formato 100% online.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Administração e Negócios
Duração: em média, 2 anos
Como é a faculdade UNICIVE
Resumo da faculdade
- mais de 29.000 alunos matriculados
- mais de 120 docentes
- 90 cursos de graduação e 590 de pós-graduação
- 477 unidades
Dúvidas mais frequentes
O UNICIVE se destaca no cenário educacional, dispondo de mais de 720 polos em todo o Brasil e unidades no exterior que proporcionam acessibilidade e flexibilidade aos estudantes.
Sua infraestrutura moderna inclui salas de aula climatizadas, laboratórios multidisciplinares e bibliotecas. A instituição também é reconhecida por sua ênfase na inovação e empreendedorismo, com iniciativas como o Smart Space e o Sistema de Orientação Educacional e Profissional (SOEP), que fomentam a capacidade empreendedora dos alunos. Além disso, o compromisso da instituição com a comunidade é evidenciada com o Núcleo de Apoio à Comunidade (NAC), que oferece serviços de inclusão e apoio social.
A instituição também oferece cursos nos campos de Saúde, Tecnologia, Direito, Educação e Gestão, atendendo a uma diversidade de interesses e vocações profissionais.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de aprimorar as habilidades e competências de profissionais de RH, para trabalhar com gestão de pessoas em empresas. O curso permite que o aluno adquira conhecimentos teóricos sobre as principais áreas da gestão, desenvolva habilidades necessárias para a execução de suas tarefas como gestor de pessoas e aplique as metodologias mais modernas para gerir equipes.
O curso é composto por disciplinas específicas que abrangem assuntos como planejamento estratégico, liderança, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e salários, políticas de RH e legislação trabalhista. Além disso, o aluno pode se especializar em temas mais específicos, como gestão de carreiras, gestão de conflitos, gestão de mudanças, gestão de qualidade de vida no trabalho e gestão de projetos.
Ao longo do curso, os alunos também têm a oportunidade de desenvolver habilidades práticas, por meio de atividades em grupo e avaliações individuais. O MBA em Gestão de Recursos Humanos é indicado para profissionais que desejam desenvolver carreiras em áreas de RH, como gestores de pessoas, consultores e analistas de RH.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa de pós-graduação que capacita profissionais para o desempenho de cargos de gerência em recursos humanos. O programa oferece conhecimento e habilidades do setor, abrangendo áreas como análise de funções, treinamento, desenvolvimento de programas, aquisição de talentos, gestão de desempenho e relações de trabalho.
O curso também inclui treinamento em estratégia de RH, gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e liderança. Durante a formação, os alunos desenvolvem habilidades para planejar, organizar e controlar os recursos humanos da organização, além de compreender as estratégias para lidar com questões relacionadas ao emprego e à remuneração, auxiliando na tomada de decisões da empresa.
O programa fornece aos alunos a experiência prática necessária para torná-los profissionais altamente qualificados que possam lidar com questões relacionadas ao gerenciamento de RH. O curso também ajuda os estudantes a desenvolver competências sociais, como liderança, comunicação e trabalho em equipe.