Como funcionam as Trilhas Customizáveis de Serviço Social?
Principalmente nas últimas décadas, o mercado de trabalho se tornou extremamente diverso e recheado de diferentes possibilidades.
Além disso, os profissionais que se formam têm diferentes aptidões, interesses e habilidades, e isso vem sendo cada vez mais valorizados no ensino superior.
Com isso, as Trilhas Customizáveis da Cruzeiro do Sul Virtual têm como intuito não só respeitar ao máximo essas diferenças entre estudantes, oferecendo caminhos possíveis a serem seguidos, como também potencializar a formação de cada um, criando oportunidades que os ajudem a se tornar profissionais mais competitivos na sua área de interesse logo que se formam no curso.
As Trilhas oferecem aos estudantes a chance de desenvolver competências e habilidades que vão além da grade tradicional, e que podem ser o diferencial na conquista do emprego após a graduação.
Todas são opcionais, oferecidas a partir de um valor extra acrescido na mensalidade, caso o estudante tenha interesse e disponibilidade financeira. Ele também pode escolher quantas fazer: pode fazer apenas uma, ou todas.
Em resumo, vamos ver quais são as três grandes vantagens das Trilhas Customizáveis da Cruzeiro do Sul:
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Autonomia para montar a grade: as grades curriculares padrão dos cursos são direcionadas a uma formação geral, e não atendem totalmente às especificidades de cada estudante. Com as Trilhas Customizáveis, os estudantes ganham autonomia para adaptar e complementar o próprio percurso universitário de acordo com seus interesses.
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De olho nas competências: no mercado de trabalho contemporâneo, cada vez mais não basta apenas ter conhecimento, é necessário saber o que fazer com ele, isto é, saber resolver problemas e aplicar a teoria na prática com proficiência – ainda mais em Serviço Social, um curso que prepara profissionais que lidam principalmente com pessoas em situação de vulnerabilidade social, com pouco acesso a seus direitos básicos. Assim, um dos destaques das Trilhas Customizáveis é a aprendizagem por competências, que valoriza o desenvolvimento de habilidades para a atuação social responsável.
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Currículo turbinado: embora as Trilhas sejam opcionais, o estudante que cursa uma ou mais delas tem toda a carga horária adicional incluída no currículo, o que valoriza ainda mais a formação.
Outra informação importante é que para obter a certificação das Trilhas é necessário conseguir média mínima de 6 pontos ao fim do curso.
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Quais são as Trilhas Customizáveis que eu posso cursar em Serviço Social?
Em Serviço Social, o estudante tem três Trilhas Customizáveis disponíveis. Abaixo, explicamos melhor como funciona cada uma delas!
Comunicação, competência profissional e convivência saudável
Não há dúvidas de que os futuros assistentes sociais precisam de habilidades de comunicação bem consolidadas, uma vez que uma comunicação feita de maneira frágil pode atrapalhar seu trabalho no dia a dia.
Assim, essa Trilha busca sanar esse potencial problema desenvolvendo habilidades de convivência e trabalho saudáveis, estimulando a aplicação de técnicas comunicativas orais e escritas, bem como as melhores maneiras de abordagem de pessoas, visando à transformação individual e social.
As disciplinas ofertadas são: Estratégias e técnicas de comunicação (carga horária de 40 horas), Princípios e metodologia: linguagem oral e escrita (carga horária de 40 horas), Gestão estratégica, empreendedorismo e plano de negócios (carga horária de 40 horas) e Gestão de pessoas (carga horária de 40 horas).
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Trajetória para o desenvolvimento pessoal e profissional
A transformação social almejada pelos assistentes sociais não vem sem propósito: é necessário estimular o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas da maneira mais adequada e produtiva.
Assim, essa Trilha busca desenvolver habilidades de gestão de relações éticas no campo profissional e pessoal. Além disso, propõe o reconhecimento de diferentes vivências e dos agentes que as transformam, como fatores econômicos, socioculturais, políticos etc., visando ao aumento da qualidade de vida.
As disciplinas ofertadas são: Saúde no trabalho e qualidade de vida (carga horária de 40 horas), Desenvolvimento pessoal e profissional (carga horária de 80 horas) e Ética e trabalho (carga horária de 80 horas).