A história é sempre a mesma, você vê aquela vaga perfeita, envia o seu currículo e... NADA! Muitas vezes nem aquele email de agradecimento chega na sua caixa de entrada. Aí você fica se perguntando - POR QUUEEEEÊ? :'( 
Pois é, muita gente passa por essa triste situação e não consegue compreender o motivo de não ser chamado para entrevistas de emprego.
Por uns bons anos, eu fui a pessoa que escolhia os candidatos que seriam ou não chamados para entrevista de várias empresas. Vi inúmeros erros sendo cometidos por muitos candidatos, erros que os eliminavam bem no começo do Processo Seletivo :(
Organizei em uma lista os 9 erros que você pode estar cometendo que estão te impedindo de ser chamado para entrevistas de emprego. Vamos ver?
1- Destinatário errado
É preciso ficar atento ao endereço de email que foi disponibilizado para envio do currículo, uma letra fora do lugar e seu currículo pode ir parar no limbo virtual.
Dica: Confirme o endereço de email no site ou páginas oficiais da empresa do seu interesse, às vezes quando alguém compartilha uma vaga no Facebook, Linkedin ou Whatsapp pode cometer algum erro de digitação.
2- Currículo fora do perfil requisitado na vaga
Existem vagas que os requisitos são mais flexíveis, mas muitas vagas exigem requisitos indispensáveis ao candidato ideal. Por mais que você pense: "Ah, me enquadro em 50% dos requisitos. Deve dar!". Na maioria das vezes não dá e o candidato não é chamado para a entrevista de emprego.
Dica: Coloque a vaga do seu interesse no assunto do email. Algumas empresas podem estar com diversas oportunidades abertas e o recrutador precisa saber para qual vaga você está se candidatando, isso elimina o risco do seu currículo ser avaliado para uma vaga diferente da que você tem perfil ideal.
3- Objetivo do currículo diferente do apresentado pela vaga
Se a vaga para qual você está se candidatando procura um Técnico em Radiologia e no objetivo do seu currículo estiver escrito "Técnico Administrativo" o currículo pode ser descartado na hora, talvez nem dê tempo do recrutador ver que você tem 12 anos como Técnico em Radiologia... O objetivo do currículo sempre precisa estar alinhado às vagas que você está se candidatando.
Dica: Já publiquei um texto aqui com dicas valiosas ensinando O que colocar no objetivo do currículo.
4- Erros de português no currículo
Para uma vaga que exija que o futuro funcionário troque emails ou se comunique com frequência, erros de português são inadmissíveis. Muitos candidatos enviam currículo sem pontuação e acentuação, trocam "ss" por "ç" (profição e proficional são os mais comuns!). Muitas vezes é mais falta de atenção do que de conhecimento mesmo, já vi isso em currículo de pessoas pós-graduadas. É uma coisa tão simples mas que pode estar te atrapalhando a ser chamado para entrevistas de emprego.
Dica: Revise bem o currículo, se possível peça para que outras pessoas revisem também.
5- Currículo enviado fora do prazo
Muitas empresas divulgam uma data limite para envio do currículo, então fique atento! Se você envia fora do prazo corre o risco de nem ter o currículo aberto, isso porque não cumpriu um requisito básico que era a data de envio. Claro que algumas empresas podem até aproveitar o seu currículo para o banco de talentos, mas é bom não contar com a sorte e seguir a data, né?
Dica: Passou do prazo e você quer muito a vaga? Tente entrar em contato com a empresa e questione se pode enviar o currículo mesmo fora do prazo, se ainda é possível concorrer à oportunidade.
6- Pretensão salarial diferente do previsto para a vaga
Isso importa sim! Se a empresa divulgou a vaga com o salário de R$ 1500,00 e você colocou no currículo que pretende ganhar R$ 4000,00 a empresa dificilmente te chamará para a entrevista de emprego. Mesmo que você aceite o salário de R$ 1500,00 a empresa não saberá disso lendo seu currículo e você nem terá a chance de explicar.
Dica: Coloque uma pretensão salarial compatível com a vaga que está buscando. E lembre-se, pretensão salarial não é quanto você quer ganhar, e sim quanto o seus serviços e experiências valem para o mercado.
7- Currículos melhores que o seu
Algumas vagas são muito concorridas e os RH's recebem centenas de currículos, e, infelizmente, são selecionados para a entrevista de emprego aqueles currículos que, além de se encaixarem no perfil da vaga, apresentem diferenciais, pode ser um tempo a mais de experiência, um intercâmbio, enfim, o que o RH julgar que agregue mais à vaga e empresa.
Dicas: Faça sempre cursos de atualização, cursos livres, trabalho voluntário, tudo que puder para ter esse plus no currículo e ser você o candidato destaque.
8- Falta de dados no currículo e/ou informações incorretas
Verifique se o telefone no seu currículo está correto! Muitas vezes já tentei entrar em contato com o candidato por telefone para chamá-lo para a entrevista de emprego e ouvia a mensagem de número inexistente. Sei que muita gente pensa "ah, por que não mandou email?" - na hora de convocar os candidatos para a entrevista de emprego pode estar a maior correria e ter muitos candidatos na fila, então esse candidato "número inexistente" poderá ser rapidamente substituído por outro que estava com tudo correto e no perfil da vaga.
Dica: Revise mil e uma vezes o seu currículo!
9- Falha no RH
Sim, isso pode acontecer. Muitas vezes os RH's recebem centenas e centenas de currículos (muitos até fora do perfil) para uma só vaga e podem não conseguir avaliar o seu currículo a tempo da entrevista de emprego, perdendo você e vários outros talentos.
Dica: Se tem alguma empresa que anunciou uma vaga que você se encaixa perfeitamente no perfil e você quer muito aquela vaga, tente entrar em contato com alguém da empresa. Veja se não tem algum funcionário dessa empresa na sua lista de amigos, ele pode até te indicar!
Se você se atentar a esses detalhes e seguir minhas dicas, com certeza suas chances de ser chamado para entrevistas de emprego vão aumentar muito! E se for chamado, ARRASE!
Me conta, você já cometeu algum desses erros? Compartilha sua história com a gente nos comentários!
