O salário técnico em eletrônica no Brasil gira em torno de R$ 3.900, segundo dados do Portal Salário com base no Novo CAGED.
Profissionais especializados podem ultrapassar os R$ 5 mil mensais, especialmente em grandes empresas.
Investir em qualificação e conquistar uma bolsa de estudo pode acelerar o crescimento salarial.
Veja mais abaixo:
O salário do técnico em eletrônica é uma das principais dúvidas de quem pensa em seguir carreira na área industrial e tecnológica. Antes de escolher um curso técnico, é fundamental entender quanto é possível ganhar, quais são as perspectivas de crescimento e o que influencia diretamente na remuneração.
Neste guia completo, você vai descobrir qual é a média salarial no Brasil, quanto ganha um profissional iniciante, quais fatores impactam os rendimentos e como aumentar o salário ao longo da carreira. Também explicamos como investir em qualificação pode acelerar sua evolução profissional.
Quanto é o salário técnico em eletrônica no Brasil?
De acordo com dados do Portal Salário, com base nas contratações registradas no Novo CAGED nos últimos 12 meses (atualização mais recente disponível), a média do salário técnico em eletrônica no Brasil é de aproximadamente R$ 3.900 mensais em regime CLT.
Esse valor representa uma média nacional e pode variar conforme experiência, região, setor e porte da empresa.
A faixa salarial costuma começar em aproximadamente R$ 2.600 para profissionais iniciantes e pode ultrapassar R$ 5.000 em empresas de grande porte ou setores estratégicos, como mineração, energia e indústria pesada.
Em cargos mais avançados, como técnico eletrônico sênior, os salários podem alcançar valores ainda mais elevados, especialmente quando envolvem liderança técnica ou atuação em projetos complexos.
Além do salário-base, benefícios como adicional de insalubridade, periculosidade, horas extras e participação nos lucros podem impactar significativamente a remuneração final.
O que influencia o salário técnico em eletrônica?
Diversos fatores impactam diretamente o salário técnico em eletrônica. Entender esses pontos é essencial para quem deseja planejar a carreira de forma estratégica.
Experiência profissional
A experiência é um dos fatores mais determinantes. Um profissional recém-formado tende a começar em faixas mais baixas. Já quem acumula anos de prática em manutenção, instalação e diagnóstico de sistemas eletrônicos tende a alcançar remunerações mais elevadas.
Especialização técnica
Técnicos que atuam com automação industrial, manutenção de equipamentos industriais complexos, circuitos de máquinas CNC ou sistemas embarcados costumam receber acima da média. Quanto mais estratégica e específica for a atuação, maior tende a ser o salário.
Região do país
Estados com forte presença industrial costumam oferecer salários mais competitivos. Regiões com maior concentração de empresas e polos industriais tendem a apresentar médias salariais superiores.
Porte e setor da empresa
Grandes empresas e multinacionais geralmente oferecem salários mais altos e pacotes de benefícios mais robustos. Setores estratégicos, como energia, mineração e indústria de base, tendem a pagar melhor do que pequenas empresas locais.
Quanto ganha um técnico em eletrônica iniciante?
Para quem está começando, o salário técnico em eletrônica costuma variar entre R$ 2.600 e R$ 3.000 mensais, dependendo da região e da empresa.
Nesse estágio da carreira, o profissional normalmente atua sob supervisão, executando atividades como:
Montagem e manutenção de circuitos eletrônicos
Testes em equipamentos
Instalação de sistemas eletrônicos
Suporte técnico operacional
Mesmo no início, é possível acelerar o crescimento salarial ao buscar cursos de aperfeiçoamento e certificações complementares.
Quanto ganha um técnico em eletrônica experiente?
Com alguns anos de experiência e maior qualificação, o salário técnico em eletrônica pode ultrapassar os R$ 5.000 mensais, especialmente em empresas de grande porte.
Quanto maior o nível de responsabilidade técnica e autonomia, maior tende a ser a remuneração.
Diferença entre técnico em eletrônica e engenheiro eletrônico
O técnico em eletrônica possui formação técnica de nível médio e atua principalmente na execução prática de instalações e manutenções. Já o engenheiro eletrônico tem formação superior e costuma atuar com desenvolvimento de projetos, pesquisa e gestão técnica.
Embora o engenheiro tenha média salarial mais elevada, o técnico tem entrada mais rápida no mercado de trabalho, menor custo de formação e possibilidade real de crescimento gradual na carreira.
O mercado é amplo e diversificado. A eletrônica está presente na indústria, telecomunicações, hospitais, empresas de energia e diversos outros segmentos.
Com o avanço da automação industrial e da indústria 4.0, a demanda por profissionais técnicos qualificados tende a se manter aquecida. Isso impacta positivamente o salário técnico em eletrônica no médio e longo prazo.
Empresas valorizam profissionais atualizados, com domínio de novas tecnologias e capacidade de adaptação.
Como aumentar o salário técnico em eletrônica?
Se o objetivo é ganhar mais, é importante entender que o crescimento do salário técnico em eletrônica está diretamente ligado ao nível de qualificação, à complexidade das atividades exercidas e à capacidade de assumir responsabilidades técnicas maiores. Algumas estratégias podem acelerar esse processo.
Investir em qualificação técnica contínua
A atualização constante é um dos principais diferenciais na área. Cursos complementares em automação industrial, CLPs (Controladores Lógicos Programáveis), comandos elétricos, leitura e interpretação de projetos, instrumentação e programação básica ampliam o leque de atuação do profissional.
Quanto maior o domínio técnico, maior a capacidade de resolver problemas complexos. Isso aumenta o valor do profissional dentro da empresa. Técnicos que conseguem atuar em manutenção corretiva e preventiva com autonomia tendem a se destacar e conquistar melhores salários.
Buscar certificações reconhecidas pelo mercado
Certificações técnicas funcionam como um selo de especialização. Elas demonstram conhecimento validado e podem ser determinantes em processos seletivos, promoções internas ou disputas por vagas mais estratégicas.
Empresas valorizam profissionais certificados porque isso reduz riscos operacionais e aumenta a confiabilidade técnica. Em muitos casos, a certificação pode ser o diferencial que separa um técnico júnior de um pleno ou sênior.
Desenvolver competências comportamentais
Além do conhecimento técnico, habilidades como liderança, comunicação, organização e capacidade de trabalhar sob pressão influenciam diretamente na evolução da carreira.
Técnicos que demonstram proatividade, visão de melhoria de processos e responsabilidade técnica costumam ser promovidos mais rapidamente. Isso impacta diretamente o salário técnico em eletrônica ao longo do tempo.
Assumir projetos e ampliar responsabilidades
Profissionais que participam de projetos de modernização, instalação de novos sistemas ou implementação de melhorias industriais ganham visibilidade interna.
Assumir responsabilidades maiores, como coordenar equipes ou liderar frentes técnicas, aumenta o grau de complexidade da função e, consequentemente, a remuneração.
Continuar os estudos
Fazer um curso tecnólogo ou graduação em áreas como Engenharia Eletrônica ou Engenharia de Controle e Automação pode abrir portas para cargos estratégicos e funções de supervisão.
Embora não seja obrigatório para crescer na carreira técnica, a formação superior amplia as possibilidades de atuação e pode elevar significativamente o teto salarial ao longo dos anos.
Como estudar com bolsa de estudo
Está de olho na oportunidade de estudar e quer saber como fazer isso pagando um valor mais em conta?
A Quero Bolsa, uma plataforma que oferece bolsas de estudo de até 80% em mais de 1.000 instituições de ensino de todo o Brasil, pode ajudar você com isso!
Os descontos estão disponíveis em vários tipos de curso:
Ah! E outra coisa boa também é que dá para escolher a melhor modalidade que se adequa à sua realidade, porque ela oferece tanto cursos presenciais quanto cursos EaD.
Clique no botão abaixo e escolha um curso para chamar de seu!
Ver publicações 
