MBA em Gestão de Recursos Humanos na UNIP
- Bolsas a partir de R$ 44,89
Como é o curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos na UNIP?
O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa de pós-graduação que capacita profissionais para o desempenho de cargos de gerência em recursos humanos. O programa oferece conhecimento e habilidades do setor, abrangendo áreas como análise de funções, treinamento, desenvolvimento de programas, aquisição de talentos, gestão de desempenho e relações de trabalho.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Administração e Negócios
Duração: em média, 2 anos
Como é a faculdade UNIP
Resumo da faculdade
- mais de 364.000 alunos matriculados
- mais de 4.000 docentes
- 84 cursos de graduação e 344 de pós-graduação
- 557 unidades
Dúvidas mais frequentes
A Universidade Paulista (UNIP) se destaca pela sua infraestrutura robusta, com mais de 270 mil alunos matriculados em cursos presenciais e a distância, e uma extensa rede de apoio acadêmico e profissional. A instituição oferece 90 cursos de Graduação e 141 cursos de Pós-Graduação, incluindo programas de Mestrado e Doutorado recomendados pela CAPES. Seus 597 laboratórios e 124 clínicas, além de centros especializados em diversas áreas como psicologia, direito e saúde, possibilitam um aprendizado prático e inovador. A UNIP também conta com 830 polos de EAD, ampliando a acessibilidade ao ensino superior. A parceria com grandes empresas e programas como Microsoft, IBM, Oracle e MATLAB oferece aos alunos acesso a tecnologias de ponta, essenciais para o desenvolvimento acadêmico e profissional. Além disso, a instituição apoia a pesquisa científica, com 52 grupos cadastrados no CNPq e mais de 450 projetos em andamento, destacando-se nas áreas de saúde, engenharia e ciências exatas. Com um compromisso constante com a qualidade do ensino e o desenvolvimento de seus alunos, a UNIP oferece recursos tecnológicos, metodologias diferenciadas e oportunidades para o mercado de trabalho.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de aprimorar as habilidades e competências de profissionais de RH, para trabalhar com gestão de pessoas em empresas. O curso permite que o aluno adquira conhecimentos teóricos sobre as principais áreas da gestão, desenvolva habilidades necessárias para a execução de suas tarefas como gestor de pessoas e aplique as metodologias mais modernas para gerir equipes.
O curso é composto por disciplinas específicas que abrangem assuntos como planejamento estratégico, liderança, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e salários, políticas de RH e legislação trabalhista. Além disso, o aluno pode se especializar em temas mais específicos, como gestão de carreiras, gestão de conflitos, gestão de mudanças, gestão de qualidade de vida no trabalho e gestão de projetos.
Ao longo do curso, os alunos também têm a oportunidade de desenvolver habilidades práticas, por meio de atividades em grupo e avaliações individuais. O MBA em Gestão de Recursos Humanos é indicado para profissionais que desejam desenvolver carreiras em áreas de RH, como gestores de pessoas, consultores e analistas de RH.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa de pós-graduação que capacita profissionais para o desempenho de cargos de gerência em recursos humanos. O programa oferece conhecimento e habilidades do setor, abrangendo áreas como análise de funções, treinamento, desenvolvimento de programas, aquisição de talentos, gestão de desempenho e relações de trabalho.
O curso também inclui treinamento em estratégia de RH, gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e liderança. Durante a formação, os alunos desenvolvem habilidades para planejar, organizar e controlar os recursos humanos da organização, além de compreender as estratégias para lidar com questões relacionadas ao emprego e à remuneração, auxiliando na tomada de decisões da empresa.
O programa fornece aos alunos a experiência prática necessária para torná-los profissionais altamente qualificados que possam lidar com questões relacionadas ao gerenciamento de RH. O curso também ajuda os estudantes a desenvolver competências sociais, como liderança, comunicação e trabalho em equipe.
