A pós-graduação pode fortalecer o currículo, aumentar a empregabilidade e ajudar na conquista de cargos.
MBA, especializações e cursos em andamento podem ser incluídos no currículo e no LinkedIn.
Até mesmo uma pós-graduação incompleta pode ser informada no currículo, desde que a situação seja apresentada com transparência.
Entenda mais abaixo!
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, investir em qualificação profissional se tornou uma boa estratégia para quem busca novas oportunidades, promoção de cargo ou até mesmo uma mudança de carreira.
Assim, a pós-graduação costuma aparecer como uma das principais alternativas para ampliar conhecimentos e fortalecer o currículo. Mas será que fazer uma pós para melhorar o currículo realmente vale a pena?
A seguir, confira quando a pós-graduação pode fazer diferença na carreira e como destacá-la em processos seletivos e currículos.
Sim, em muitos casos, fazer uma pós-graduação vale a pena para melhorar o currículo.
Além de demonstrar conhecimento especializado em determinada área, a formação mostra aos recrutadores que o profissional busca atualização constante e investe no próprio desenvolvimento.
No entanto, o impacto da pós-graduação depende dos objetivos profissionais e da forma como ela se conecta à trajetória de carreira.
Um curso alinhado à área de atuação ou aos planos futuros tende a gerar mais resultados do que uma especialização escolhida apenas para adicionar um título ao currículo.
Entre os principais benefícios da pós-graduação estão:
Ampliação dos conhecimentos técnicos e práticos;
Diferenciação em processos seletivos;
Maior competitividade para promoções e cargos de liderança;
Possibilidade de transição de carreira;
Atualização sobre tendências e demandas do mercado;
Expansão da rede de contatos profissionais (networking).
A pós também pode contribuir para aumentar a empregabilidade, especialmente em áreas que exigem conhecimentos mais específicos, como gestão, tecnologia, saúde, marketing e finanças.
Por outro lado, é importante lembrar que a pós-graduação não substitui a experiência profissional. Na maioria das seleções, recrutadores analisam o conjunto da trajetória do candidato, considerando formação, competências e resultados alcançados ao longo da carreira.
Como colocar pós-graduação em andamento no currículo?
Uma pós-graduação em andamento deve ser incluída normalmente na seção de Formação Acadêmica do currículo.
Essa informação demonstra iniciativa, interesse em qualificação profissional e comprometimento com o aprendizado contínuo. O ideal é informar:
Nome do curso;
Instituição de ensino;
Previsão de conclusão.
Exemplo:
MBA em Gestão de Projetos Universidade XXX Previsão de conclusão: dezembro de 2027
Outra recomendação é organizar as formações em ordem cronológica inversa, apresentando primeiro os cursos mais recentes.
Se a especialização estiver diretamente relacionada à vaga desejada, ela também pode ser mencionada no resumo profissional que aparece no início do currículo.
Exemplo:
Profissional da área administrativa com experiência em gestão de equipes e cursando MBA em Gestão Estratégica.
Essa estratégia ajuda recrutadores e sistemas de seleção automatizados (ATS) a identificarem rapidamente qualificações relevantes para a posição.
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Onde colocar MBA no currículo?
O MBA deve ser inserido na seção de Formação Acadêmica, junto com a graduação e outras especializações.
De forma geral, uma pós-graduação incompleta pode entrar no currículo se o curso tiver relação com a vaga desejada ou com a área de atuação profissional.
Isso porque, mesmo sem a conclusão, a formação demonstra interesse em qualificação, atualização de conhecimentos e desenvolvimento de novas competências.
O mais importante é apresentar a informação de forma transparente, sem dar a entender que o curso foi concluído. O recrutador valoriza a honestidade e pode considerar os conhecimentos adquiridos ao longo da especialização, mesmo que ela tenha sido interrompida.
A informação deve ser incluída na seção Formação Acadêmica, indicando claramente a situação do curso.
Como incluir uma pós-graduação incompleta no currículo?
Utilize as seguintes informações:
Nome do curso;
Nome da instituição;
Período cursado;
Status atual (em andamento, trancado ou interrompido).
Exemplo:
Pós-Graduação em Marketing Digital Universidade XXX 08/2024 – Incompleto/Interrompido/Trancado
Sim. Durante a entrevista, é comum que o recrutador pergunte por que a pós-graduação não foi concluída. Nesses casos, a recomendação é responder de forma objetiva e natural, explicando o motivo sem entrar em detalhes desnecessários.
Razões como mudança de planos profissionais, questões financeiras, incompatibilidade de horários ou motivos pessoais costumam ser compreendidas pelos recrutadores.
O mais importante é direcionar a conversa para os aprendizados obtidos durante o período de estudos e mostrar como aquele conhecimento contribuiu para o desenvolvimento profissional.
Quando não vale a pena incluir?
Em geral, a pós-graduação incompleta pode ser omitida quando:
Não possui relação com a vaga pretendida;
Foi abandonada há muitos anos;
Existem formações mais recentes e relevantes para destacar.
Nesses casos, priorizar experiências profissionais, certificações e cursos concluídos costuma ser uma estratégia mais eficiente.
O LinkedIn possui uma seção específica para registrar cursos de pós-graduação, MBAs, especializações, mestrados e doutorados.
Para adicionar a formação, basta acessar o perfil e seguir este caminho:
Clique em Adicionar seção ao perfil;
Selecione Formação acadêmica;
Informe o nome da instituição;
Adicione o nome da especialização;
Informe as datas de início e conclusão (ou previsão);
Salve as alterações.
Se a pós-graduação estiver em andamento, marque a opção correspondente e informe a previsão de término.
Também é possível destacar conhecimentos adquiridos, projetos desenvolvidos, certificados e áreas de estudo relacionadas ao curso.
Manter essa informação atualizada ajuda recrutadores, profissionais de RH e empresas a encontrarem o perfil em pesquisas realizadas dentro da plataforma.
Além disso, uma especialização bem apresentada no LinkedIn fortalece a marca profissional e demonstra compromisso com a formação continuada, um dos aspectos mais valorizados pelo mercado de trabalho atualmente.
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