Cristhiano Faé é um empreendedor brasileiro, fundador da Accera e cofundador e CEO do Instituto B55. Sua trajetória começou no setor de tecnologia e inteligência de dados, passou pela criação e expansão de startups, operações de M&A, investimento e aconselhamento de empresas e chegou, em 2026, à liderança executiva do B55.
Entre os quatro fundadores do instituto, Faé ocupa uma posição particular: além de participar da fundação ao lado de Guilherme Benchimol, David Vélez e Andre Street, é quem aparece formalmente à frente da operação como CEO.
Principais pontos deste artigo:
Cristhiano Faé é cofundador e CEO do Instituto B55.
É graduado e mestre em Engenharia de Produção pela UFRGS.
Fundou a Accera em 2003, ainda durante a formação universitária.
A Accera se fundiu à Neogrid em 2018, e Faé permaneceu no conselho até sua saída em 2019.
Depois desse ciclo, ampliou a atuação como fundador, investidor, conselheiro e mentor de outras empresas.
Cristhiano Faé começou a empreender ainda na universidade
Faé é graduado e mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). A biografia publicada pela Scale Partners também registra formações adicionais na Fundação Dom Cabral, Harvard e Wharton e uma experiência acadêmica como professor de Engenharia da PUCRS.
Sua entrada no empreendedorismo ocorreu antes da conclusão da graduação. Ainda na universidade, participou da criação de organizações acadêmicas e da Empresa Júnior de Engenharia de Produção. Em 2003, fundou a Accera.
Esse início diferencia sua trajetória de perfis que chegam ao empreendedorismo depois de uma carreira longa em grandes empresas. Faé passou a desenvolver experiência de gestão enquanto ainda construía sua formação técnica, e a Accera se tornou o primeiro grande ciclo empresarial de sua carreira.
A própria biografia profissional descreve esse período como uma jornada que envolveu bootstrapping, mudanças de modelo, captação de investimento, aquisições e operações de M&A. O valor dessa sequência está menos em acumular marcos e mais em mostrar que Faé atravessou diferentes problemas de uma empresa de tecnologia: encontrar o produto, financiar crescimento, organizar a operação e negociar transações societárias.
A Accera levou Faé de startup a operações de M&A
A Accera atuava com tecnologia para supply chain e inteligência de dados no varejo. Segundo a Scale Partners, a empresa chegou a reunir uma das maiores fontes de informação de consumo da América Latina e passou por diferentes etapas de desenvolvimento até a combinação com a Neogrid.
Em 2018, a Accera se fundiu à Neogrid. Faé passou a integrar o conselho da companhia e permaneceu nessa posição até sua saída em 2019.
A transação encerrou um ciclo iniciado 15 anos antes, mas também ampliou o repertório que aparece em sua atuação posterior. Construir uma startup desde o início exige decisões diferentes das necessárias para integrar empresas, participar de um conselho ou avaliar aquisições. Faé passou pelas duas pontas dessa trajetória.
O reconhecimento como Empreendedor Global da Endeavor em 2018 ocorreu no mesmo período. O próprio B55 e a Scale Partners utilizam essa credencial em sua biografia atual.
Para quem pesquisa sua história hoje, a Accera é o ponto que organiza o restante da carreira. Foi ali que Faé acumulou a experiência operacional que depois passou a aplicar como investidor, conselheiro, mentor e fundador de novos negócios.
Scale Partners e outras empresas ampliaram sua atuação
Depois da Accera, Faé passou a atuar em um portfólio mais diversificado de iniciativas. A Scale Partners o apresenta como sócio fundador responsável por estratégia, gente e gestão, vendas e marketing.
Sua biografia também registra a cofundação da W3BOX, startup voltada a sistemas personalizados para grandes empresas, e da healthtech Darvyn. O Instituto B55 acrescenta a Raisy entre os negócios que passaram a fazer parte dessa etapa de sua trajetória.
A mudança aqui é de escopo. Na Accera, Faé estava ligado a um único negócio durante um ciclo longo. Nos anos seguintes, sua atuação se distribuiu entre criação de empresas, investimento, conselhos e mentorias para startups e scale-ups.
Essa experiência ajuda a entender por que temas de gestão, crescimento e M&A aparecem com frequência em seus projetos atuais. O ponto não é apresentar uma fórmula única baseada em sua própria trajetória, mas reconhecer que ele passou a trabalhar com empresas em estágios e problemas diferentes.
No Instituto B55, Faé ocupa a função executiva entre os fundadores
O Instituto B55 apresenta quatro fundadores: Guilherme Benchimol, David Vélez, Andre Street e Cristhiano Faé. Entre eles, Faé é identificado como fundador e CEO do instituto.
Essa diferença importa. Benchimol, Vélez e Street levam ao B55 experiências construídas principalmente em XP, Nubank, Stone e Teya. Faé também aporta sua trajetória empresarial, mas ocupa simultaneamente uma função executiva dentro da organização que transforma essas experiências em programas, imersões, mentorias e eventos.
Na prática, o papel de CEO o coloca mais próximo da construção do próprio B55 como operação: estrutura de programas, rede de mentores, acompanhamento de empreendedores e desenvolvimento das iniciativas do instituto.
O B55 organiza sua metodologia em três dimensões — Cliente, Talento e Acionista — para separar problemas de mercado, capacidade de execução da organização e direção de longo prazo. A experiência de Faé com produto, gestão, vendas, M&A e conselhos dialoga com várias dessas frentes, mas o artigo não transforma essa relação em uma metodologia pessoal: o método pertence ao instituto.
Cristhiano Faé também participa da B55 Conference 2026
Faé está entre os fundadores confirmados na primeira B55 Conference, marcada para 29 e 30 de setembro de 2026, no Suhai Music Hall, em São Paulo.
Sua participação difere da de um palestrante convidado porque ele também lidera a instituição responsável pelo encontro. A Conference é uma das frentes do portfólio do B55 e leva para uma audiência de maior escala a proposta que o instituto desenvolve também em programas de acompanhamento e imersões menores.
Isso coloca Faé em duas posições no evento: como empreendedor que pode compartilhar experiências acumuladas em mais de duas décadas e como CEO da organização que precisa transformar a proposta editorial da conferência em operação, rede de participantes e formatos de interação. A relação entre conteúdo e execução, portanto, faz parte do próprio papel que ele ocupa no B55.
O conteúdo efetivamente apresentado no palco deve ser tratado separadamente, depois do evento. Neste perfil, o dado relevante é sua posição atual: fundador e CEO do Instituto B55, além de presença confirmada na Conference.
Perguntas frequentes sobre Cristhiano Faé
Quem é Cristhiano Faé?
Cristhiano Faé é um empreendedor brasileiro, fundador da Accera e atualmente cofundador e CEO do Instituto B55. Também atua como investidor, conselheiro e mentor de empresas.
Qual é a formação de Cristhiano Faé?
A formação principal de Faé é em Engenharia de Produção pela UFRGS, onde concluiu graduação e mestrado. A Scale Partners também registra estudos complementares na Fundação Dom Cabral, Harvard e Wharton.
Qual empresa Cristhiano Faé fundou antes do B55?
Seu principal ciclo empresarial anterior foi a Accera, fundada em 2003. A empresa atuava com supply chain e inteligência de dados para o varejo e se fundiu à Neogrid em 2018.
Cristhiano Faé é fundador do Instituto B55?
Sim. Ele é um dos quatro fundadores do B55 e ocupa a função de CEO da organização. Os outros fundadores são Guilherme Benchimol, David Vélez e Andre Street.
Cristhiano Faé estará na B55 Conference 2026?
Sim. Ele aparece entre os fundadores confirmados na primeira B55 Conference, que acontece em 29 e 30 de setembro de 2026, em São Paulo.
A função de CEO conecta a trajetória de Faé ao B55
A carreira de Cristhiano Faé percorreu etapas diferentes: criação de startup, crescimento, fusão, conselho, investimento e mentoria. No B55, esse repertório passa a ser aplicado também à construção de uma organização dedicada ao desenvolvimento de outros empreendedores.
É essa função executiva que melhor diferencia sua atuação atual. Faé não aparece apenas como um nome que empresta experiência ao instituto; ele é o CEO responsável por transformar a proposta dos quatro fundadores em uma operação contínua de programas, acompanhamento e eventos.
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