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O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Internacional Signorelli tem como objetivo desenvolver competências e habilidades associadas às ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação
Perfil do Egresso
O perfil do egresso da Faculdade Internacional Signorelli está intrinsecamente vinculado à filosofia definida pela Instituição no seu projeto educacional mais amplo, qual seja: formar profissionais competentes, com alto nível educacional, perfil empreendedor, capacidade investigativa e a premissa da qualidade e da ética nos serviços prestados, comprometidos com o desenvolvimento regional e nacional e preparados para enfrentar os desafios das rápidas transformações da sociedade, do mercado de trabalho e das condições de exercício profissional.
Neste sentido, além das competências específicas a serem desenvolvidas em cada curso, a Faculdade definiu uma relação de competências institucionais que determinam o que os egressos de todos os seus cursos devem ser capazes de realizar. O desenvolvimento dessas competências está atrelado ao desenvolvimento do currículo como um todo, à participação dos estudantes nas atividades complementares, nas ações sociais, comunitárias e projetos de extensão, no estágio e nas metodologias de ensino utilizadas pelos docentes. Sendo assim, ao final do curso o egresso da Faculdade Internacional Signorelli deve estar apto a:
Campo de trabalho
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos é o profissional especializado no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Confira as matérias do curso de Gestão de Recursos Humanos na Signorelli:
Introdução à Administração
Legislação Empresarial
Legislação Social e Trabalhista
Gestão de Projetos
Gestão de Carreiras e Avaliação de Desempenho
Matemática
Cálculos Financeiros
Gestão de Pessoas
Desenvolvimento de Pessoas
Contabilidade Geral
Tecnologias da Informação e Comunicação
Gestão de Processos e Indicadores de Desempenho
Recrutamento e Seleção
Comportamento Humano
Gestão Estratégica
Gestão de Cargos, Salários e Benefícios
Cálculos Trabalhistas
Expressão Oral e Escrita
Redação: Prática Textual
Ética Profissional
Relações Étnico-raciais
Empreendedorismo
LIBRAS e Inclusão
Direitos Humanos e Cidadania
Responsabilidade Socioambiental
TCC
Duração de 4 semestres
A avaliação dos alunos corresponde a uma nota que pode variar de 1 a 5.
Boa
10 avaliações
Michele Oliveira • Gestão de Recursos Humanos
Estude, nada é mais valioso que o saber!
Yasmin Cruz • Gestão de Recursos Humanos
Indicação ao meus conhecidos
Rodrigo Meireles • Gestão de Recursos Humanos
Bons professores mas estrutura....
Yasmin Cruz • Gestão de Recursos Humanos
Ótima localização e professores.
Lidiane Santos • Gestão de Recursos Humanos
Ótima
Thamyres Santana • Gestão de Recursos Humanos
Tive amigos que fizeram lá e falaram super bem, farei EaD e estou super encantda
Polo - São Paulo - Santo Amaro (Quero)
(Quero) Av. Guido Caloi, 1000 - Bloco 5, 4o Andar, São Paulo, SP
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