Gestão de Recursos Humanos na Centro Universitário Internacional Signorelli

  • 39 disciplinas
  • Bolsas a partir de R$ 46,90
4,2

Boa

(13)

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Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na Centro Universitário Internacional Signorelli?

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Internacional Signorelli tem como objetivo desenvolver competências e habilidades associadas às ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação

Perfil do Egresso

O perfil do egresso da Faculdade Internacional Signorelli está intrinsecamente vinculado à filosofia definida pela Instituição no seu projeto educacional mais amplo, qual seja: formar profissionais competentes, com alto nível educacional, perfil empreendedor, capacidade investigativa e a premissa da qualidade e da ética nos serviços prestados, comprometidos com o desenvolvimento regional e nacional e preparados para enfrentar os desafios das rápidas transformações da sociedade, do mercado de trabalho e das condições de exercício profissional.

Neste sentido, além das competências específicas a serem desenvolvidas em cada curso, a Faculdade definiu uma relação de competências institucionais que determinam o que os egressos de todos os seus cursos devem ser capazes de realizar. O desenvolvimento dessas competências está atrelado ao desenvolvimento do currículo como um todo, à participação dos estudantes nas atividades complementares, nas ações sociais, comunitárias e projetos de extensão, no estágio e nas metodologias de ensino utilizadas pelos docentes. Sendo assim, ao final do curso o egresso da Faculdade Internacional Signorelli deve estar apto a:

  • Atuar de forma integrada e contínua com as demais instâncias do sistema a que esteja ligado;
  • pensar criticamente , analisar os problemas da sociedade e/ou de seu ambiente de trabalho e  procurar soluções para os mesmos;
  • exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
  • executar com responsabilidade social e ambiental as atividades   inerentes à sua profissão;
  • dominar a comunicação verbal, habilidades de escrita e leitura e de tecnologias de comunicação e informação;
  • tomar iniciativas e atuar com criatividade e inovação;
  • empreender, de forma inovadora e criativa, seja por meio da abertura de seu próprio negócio ou pelo desenvolvimento de projetos e soluções dentro de organizações;
  • aprender continuamente e estar aberto à formação continuada; e
  • pensar globalmente e agir localmente, de forma estratégica e tática.

Campo de trabalho

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos é o profissional especializado no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Confira as matérias do curso de Gestão de Recursos Humanos na Signorelli:

Introdução à Administração 

Legislação Empresarial

Legislação Social e Trabalhista

Gestão de Projetos

Gestão de Carreiras e Avaliação de Desempenho

Matemática 

Cálculos Financeiros 

Gestão de Pessoas

Desenvolvimento de Pessoas

Contabilidade Geral

Tecnologias da Informação e Comunicação 

Gestão de Processos e Indicadores de Desempenho

Recrutamento e Seleção

Comportamento Humano

Gestão Estratégica 

Gestão de Cargos, Salários e Benefícios

Cálculos Trabalhistas 

Expressão Oral e Escrita

Redação: Prática Textual

Ética Profissional 

Relações Étnico-raciais 

Empreendedorismo 

LIBRAS e Inclusão 

Direitos Humanos e Cidadania

Responsabilidade Socioambiental

TCC

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Gestão e Negócios

  • Duração: em média, 2 anos

O que você vai aprender?

  • Filosofia Das Ciências Sociais

  • Prática Textual Em Língua Portuguesa

  • Sociologia Geral

  • Fundamentos Da Economia

Como é a faculdade Centro Universitário Internacional Signorelli

Avaliação dos Alunos

4,2

Boa

13 avaliações

  • Empregabilidade
    3,5
  • Estrutura
    4
  • Professores
    4,6
  • localização
    4,6

Resumo da faculdade

  • mais de 1.560 alunos matriculados
  • mais de 30 docentes
  • 33 cursos de graduação e 291 de pós-graduação
  • 24 unidades

Dúvidas mais frequentes

A Faculdade Internacional Signorelli possui parcerias com diversas instituições de ensino estrangeiras. Isto cria oportunidades de intercâmbio e mobilidade acadêmica para alunos e professores.

A instituição também mantém disciplinas de língua estrangeira e empreendedorismo na matriz curricular de todos os cursos de graduação.

A faculdade de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de administrar o capital humano em organizações.

Durante o curso, os estudantes aprendem a coordenar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Além disso, são preparados para mediar relações trabalhistas e administrar benefícios e salários.

O currículo aborda tópicos de psicologia organizacional, comunicação, legislação trabalhista e comportamento organizacional, abrangendo aspectos técnicos e comportamentais da gestão de pessoas.

Além das aulas teóricas, o curso inclui atividades práticas, como estudos de caso, simulações e projetos integradores, que permitem aos alunos aplicar os conceitos aprendidos em situações reais do ambiente corporativo.

Em muitos programas, há também a exigência de estágios supervisionados, que oferecem aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática e desenvolver sua rede de contatos profissionais.

O curso é oferecido em nível tecnológico, com duração média de dois a três anos e conteúdos práticos orientados para a formação de profissionais que desejam aplicar conhecimentos de gestão em empresas.

Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.

A Gestão de Recursos Humanos é a área que se dedica à administração do capital humano dentro das organizações.

Seu objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e alinhado às metas organizacionais.

A gestão de RH envolve processos que vão desde o recrutamento e seleção de funcionários até a capacitação, avaliação de desempenho e políticas de benefícios, visando a maximização do potencial de cada colaborador e o sucesso da organização.

Ao assumir essas responsabilidades, os gestores de RH garantem que os colaboradores não apenas atendam às demandas do mercado de trabalho, mas também contribuam para o crescimento da empresa.

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Área de Gestão de Recursos Humanos representada por um profissional segurando pequenas figuras que remetem a humanos.

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