Gestão de Pessoas

O curso de Gestão de Pessoas é uma pós-graduação, oferecida para pessoas que atuam em todas as áreas, que forma profissionais capazes de planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas dentro de organizações.

Ao final do curso, o estudante será capaz de promover o desenvolvimento do comportamento individual, de grupo e organizacional, através de aspectos de motivação, negociação, liderança, estrutura e tecnologias.

É o gestor de recursos humanos que desenvolve programas de qualidade de vida no trabalho e é responsável pela avaliação de desempenho dos colaboradores de uma instituição.

No mercado de trabalho, o profissional de Gestão de Pessoas além de atuar em empresas em geral, tanto da indústria como do comércio e de serviços, pode trabalhar em empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria.

Pode estar presente também em órgãos públicos, institutos e centros de pesquisa e em instituições de ensino.

O curso de Gestão de Pessoas não possui Diretrizes Curriculares Nacionais definidas pelo Ministério da Educação (MEC), ficando o plano pedagógico do curso a critério das instituições de ensino.

Como pós-graduação ou especialização, o curso segue as normas gerais para esse tipo de curso. De acordo com as diretrizes, o curso deve ter matriz curricular de 450 horas e plano pedagógico, desenvolvido pela instituição de ensino, que contenha de forma clara objetivos, programas, metodologias de ensino-aprendizagem, previsão de trabalhos discentes, avaliação e bibliografia.