Grade Curricular do curso de Gestão de Pessoas
Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso. Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Gestão de Pessoas em uma de nossas faculdades parceiras.
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- Direito Aplicado a Gestão
- Matemática Aplicada a Gestão
- Psicologia Organizacional
- Tecnologias Aplicadas à Gestão de Pessoas
- Teorias da administração
- Comportamento Organizacional
- Administração e integração de operações e qualidade
- Direito Trabalhista e Previdenciário
- ESTATISTICA APLICADA
- Gestão Contemporânea
- Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho
- Marketing, branding e prospecção de mercados
- Gestão estratégica de finanças
- Gestão de talentos
- Ciência dos Dados
- CIÊNCIA DA INTERVENÇÃO EM ENFERMAGEM
- Governança Corporativa e Responsabilidade Social
- Laboratório de Negócios
- MODELAGEM DE PROCESSOS
- Equipes de Alto Impacto e Liderança
- Comunicação Estratégica e Imagem Institucional
- Processos de Agregar e Desenvolver Pessoas
- Gestão de Desempenho Baseada no Balanced Scorecard
- Gestão de Cargos, Salários e Folha de Pagamento
- Rotinas de Administração
- Projeto Integrador de Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Relações Étnico-Raciais
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