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Grade curricular do curso de Gestão de Pessoas
Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso. Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Gestão de Pessoas em uma de nossas faculdades parceiras.
- Ciência da Intervenção em Enfermagem
- Ciência dos Dados
- Comportamento Organizacional
- Comunicação e Expressão
- Comunicação Estratégica e Imagem Institucional
- Contabilidade
- Direito Aplicado à Gestão
- Direito Trabalhista e Previdenciário
- Equipes de Alto Impacto e Liderança
- Estatística Aplicada
- Gestão Contemporânea
- Gestão de Cargos, Salários e Folha de Pagamento
- Gestão de Desempenho Baseada no Balanced Scorecard
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Sistemas de Informação
- Gestão de Talentos
- Governança Corporativa e Responsabilidade Social
- Laboratório de Negócios
- Matemática Aplicada à Gestão
- Modelagem de Processos
- Processos de Agregar e Desenvolver Pessoas
- Projeto Integrador de Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Relações Étnico-raciais
- Psicologia Organizacional
- Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho
- Rotinas de Administração
- Tecnologias Aplicadas à Gestão de Pessoas
- Teorias da Administração
Saiba mais sobre as carreiras em Gestão de Pessoas
Veja algumas possibilidades de carreira em Gestão de Pessoas :