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Grade curricular do curso de Gestão de Pessoas

Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso. Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Gestão de Pessoas em uma de nossas faculdades parceiras.

  • Ciência dos Dados
  • Comportamento Organizacional
  • Comunicação e Expressão
  • Comunicação Estratégica e Imagem Institucional
  • Contabilidade
  • Direito Aplicado à Gestão
  • Direito Trabalhista e Previdenciário
  • Empreendedorismo
  • Equipes de Alto Impacto e Liderança
  • Estatística Aplicada
  • Gestão Contemporânea
  • Gestão de Cargos, Salários e Folha de Pagamento
  • Gestão de Desempenho Baseada no Balanced Scorecard
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão de Sistemas de Informação
  • Gestão de Talentos
  • Governança Corporativa e Responsabilidade Social
  • Laboratório de Negócios
  • Matemática Aplicada à Gestão
  • Modelagem de Processos
  • Processos de Agregar e Desenvolver Pessoas
  • Projeto Integrador de Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Relações Étnico-raciais
  • Psicologia Organizacional
  • Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho
  • Rotinas de Administração
  • Tecnologias Aplicadas à Gestão de Pessoas
  • Teorias da Administração

Saiba mais sobre as carreiras em Gestão de Pessoas

Veja algumas possibilidades de carreira em Gestão de Pessoas :