Grade curricular do curso de Gestão de Pessoas
Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso.
Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Gestão de Pessoas
em uma de nossas faculdades parceiras.
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Ciência dos Dados
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Comportamento Organizacional
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Comunicação e Expressão
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Comunicação Estratégica e Imagem Institucional
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Contabilidade
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Direito Aplicado à Gestão
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Direito Trabalhista e Previdenciário
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Empreendedorismo
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Equipes de Alto Impacto e Liderança
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Estatística Aplicada
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Gestão Contemporânea
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Gestão de Cargos, Salários e Folha de Pagamento
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Gestão de Desempenho Baseada no Balanced Scorecard
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Gestão de Pessoas
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Gestão de Sistemas de Informação
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Gestão de Talentos
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Governança Corporativa e Responsabilidade Social
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Laboratório de Negócios
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Matemática Aplicada à Gestão
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Modelagem de Processos
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Processos de Agregar e Desenvolver Pessoas
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Projeto Integrador de Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Relações Étnico-raciais
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Psicologia Organizacional
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Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho
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Rotinas de Administração
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Tecnologias Aplicadas à Gestão de Pessoas
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Teorias da Administração
Saiba mais sobre as carreiras em Gestão de Pessoas
Veja algumas possibilidades de carreira em
Gestão de Pessoas
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