Ter um bom currículo é de extrema importância, pois ele é o seu cartão de visitas profissional. É o documento que resume suas habilidades, experiências, formação acadêmica e realizações, e é a primeira impressão que você causa aos potenciais empregadores.
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“O currículo tem que ter algumas informações super importantes, que chamem atenção de quem está lendo. Tem que fazer sentido para aquela vaga. Não adianta nada a pessoa se candidatar numa vaga diferente daquilo que ela está apta a executar,”, afirma a Gerente de Projetos na Maturi e especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão, Fabiana Granzotti.
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Veja 6 dicas para personalizar um modelo de currículo
Encontrar uma vaga que se encaixe com seus objetivos e suas competências nem sempre é fácil. E, mesmo quando o emprego ideal aparece, ainda há o desafio de ser escolhido pela empresa.
“É uma competição. Você tem que se vender o melhor possível sempre para que aquelas pessoas que estão tomando as decisões te escolham”, comenta a especialista Fabiana.
Nessa hora, é preciso que o candidato à vaga faça tudo que está ao seu alcance para conseguir a vaga dos sonhos. O primeiro passo é caprichar no currículo. Por isso, a Revista Quero trouxe 6 dicas de como personalizar esse documento. Os conselhos são da Gerente de Projetos na Maturi. Confira e se prepare para o mercado de trabalho:
1. Coloque as informações mais preciosas da sua carreira, mas de forma sucinta
Dependendo do porte da empresa, são centenas de currículos chegando todos os dias. Os recrutadores precisam analisar os documentos rapidamente. Portanto, é importante que o candidato destaque as informações mais valiosas da sua carreira, mas de forma breve.
Isso significa que, no caso de ter trabalhado em dez empresas, é válido escrever apenas sobre as últimas três companhias. Essa quantidade de dados já será suficiente para o recrutador entender suas vivências mais recentes.
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2. Divulgue o seu LinkedIn
O LinkedIn é uma rede social profissional criada com o objetivo de conectar profissionais de diversas áreas, empresas e recrutadores. Trata-se de uma das principais plataformas para networking e busca de oportunidades de emprego em todo o mundo.
Segundo a especialista Fabiana, ter um LinkedIn bem preparado é essencial. “Muitos gestores nem olham mais currículos. Eles olham direto o LinkedIn, porque nele você pode destrinchar mais sobre a sua carreira”, indica a profissional da Maturi.
3. Escreva com clareza
A clareza é fundamental na hora de personalizar um currículo. Isso porque é a partir desse documento que a empresa vai decidir se você vai ou não participar do processo seletivo.
“Quem está lendo não te conhece. Então, precisa ter muita clareza na hora de passar essas informações”, aconselha a especialista Fabiana Granzotti. A profissional também recomenda que o candidato utilize várias formas de se comunicar.
4. Use verbos de ação para descrever experiências
Outra parte importante dos currículos é a descrição de experiências anteriores. A dica da Fabiana Granzotti para essa seção é aproveitar os verbos de ação.
Alguns bons exemplos de verbos a serem utilizados são: gerir, gerenciar, coordenar, planejar, dirigir, supervisionar, entre outros.
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5. Mencione seus resultados
Na hora de personalizar um modelo de currículo, é importante inserir a parte de resultados. Isso porque, nesta seção, está implícito diversas habilidades do profissional.
“O bom recrutador vai saber compreender essas expertises”, resume Fabiana. A dica da especialista é que o candidato quantifique esses resultados e também descreva os meios que utilizou para atingi-los.
6. Peça feedbacks
Assim que você terminar de personalizar seu currículo, vale a pena pedir opiniões sobre ele para as pessoas. Isso pode enriquecer esse documento, pois, com os feedbacks, o candidato pode aprimorar ainda mais esse material.
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