Quem conclui o tecnólogo em Recursos Humanos poderá ser contratado por empresas de diversos segmentos, de escolas a hospitais. É um profissional muito importante pois é responsável por administrar o capital humano das empresas, ou seja, os funcionários.
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Essa administração pode incluir seleções e contratações de novos funcionários, estratégias de remanejamento e retenção, demissões, controle de salário, férias, benefícios, dentre outras atividades.
Segundo o antigo Ministério do Trabalho (agora Ministério da Economia), para atuar na área de Recursos Humanos é preciso, dentre outras competências e habilidades, ter capacidade de planejamento e organização, ser dinâmico, ter um bom raciocínio lógico e ter uma boa capacidade de negociação.
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Assim como Teste Vocacional Grátis do Quero Bolsa, o Teste Vocacional para Recursos Humanos foi desenvolvido a partir da Teoria das Inteligências Múltiplas, cunhada pelo Psicólogo Howard Gardner. Quando você responde às perguntas do teste, é feita uma associação entre as habilidades do usuário com as habilidades indicadas para o curso de Farmácia. Para ter acesso ao teste, basta clicar no quadro abaixo:
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Várias indústrias, desde tecnologia até saúde, estão adotando soluções baseadas em Inteligência Artificial para melhorar a eficiência e a tomada de decisões.
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Pensando em empregos modernos? A seguir, conheça 10 profissões consideradas essenciais atualmente e entenda como elas se encaixam nas novas dinâmicas do trabalho.
