Como arrumar um estágio?

O estágio é uma experiência prática que permite aos estudantes aplicar conhecimentos teóricos e desenvolver habilidades profissionais. 

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Em muitos cursos de graduação, o estágio é obrigatório e supervisionado, funcionando como um requisito para a conclusão da formação.

Diante disso, muitos graduandos buscam estratégias para encontrar oportunidades de estágio com mais facilidade.

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Cinco passos para encontrar um estágio

1. Organize o currículo

O currículo deve conter informações objetivas sobre formação acadêmica, habilidades e experiências relevantes. Mesmo sem experiência profissional, é possível incluir atividades acadêmicas, cursos complementares e participação em projetos.

2. Cadastre-se em plataformas de estágio

Sites especializados, como CIEE, Nube e IEL, oferecem vagas exclusivas para estudantes. Manter um perfil atualizado nesses portais pode aumentar as chances de ser chamado para entrevistas.

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3. Utilize redes de contato

Conversar com professores, colegas e profissionais da área pode ajudar a encontrar oportunidades que não estão divulgadas em plataformas tradicionais. Participar de eventos acadêmicos e feiras de recrutamento também pode ser útil.

4. Personalize cartas de apresentação

Algumas empresas solicitam uma carta de apresentação. O ideal é adaptá-la para cada vaga, destacando interesses e qualificações que se encaixam na empresa e na função.

5. Prepare-se para entrevistas

Pesquisar sobre a empresa e treinar respostas para perguntas comuns ajuda a demonstrar preparo e interesse. A comunicação clara e objetiva é um diferencial na etapa de seleção.

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Perguntas comuns sobre estágio

Quem pode fazer estágio?

Estudantes regularmente matriculados em cursos de graduação, ensino técnico e ensino médio profissionalizante podem estagiar, desde que a atividade seja compatível com a área de estudo.

O estágio é sempre remunerado?

Não. Estágios obrigatórios, exigidos para a conclusão do curso, podem não ser remunerados. Já os estágios não obrigatórios geralmente incluem bolsa-auxílio e benefícios, conforme definido pela empresa.

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Qual a carga horária permitida para um estagiário?

A legislação estabelece um limite de 6 horas diárias e 30 horas semanais para estágios de nível superior e técnico. Para estudantes do ensino médio, o limite é de 4 horas diárias e 20 horas semanais.

Como conseguir estágio sem experiência?

Além de manter um currículo bem estruturado, é possível destacar projetos acadêmicos, atividades extracurriculares e cursos complementares. Demonstrar interesse e disposição para aprender também é um diferencial.

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O que acontece se um estágio não for formalizado por contrato?

Todo estágio deve ser formalizado por meio de um Termo de Compromisso assinado pelo estudante, pela instituição de ensino e pela empresa. A falta desse documento pode caracterizar vínculo empregatício, sujeitando a empresa a penalidades legais.

Quais são os direitos e deveres de um estagiário?

Direitos do estagiário

1. Carga horária reduzida

A jornada de trabalho não pode ultrapassar:

• 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes de ensino superior, técnico e médio profissionalizante.
  
• 4 horas diárias e 20 horas semanais para estudantes do ensino médio regular.

2. Bolsa-auxílio e benefícios

• O pagamento da bolsa-auxílio é obrigatório para estágios não obrigatórios.
  
• O estagiário pode receber benefícios como vale-transporte e seguro contra acidentes pessoais, conforme estipulado no contrato.

3. Férias ou recesso

• O estagiário tem direito a 30 dias de recesso a cada 12 meses de estágio na mesma empresa.
  
• Se o estágio for remunerado, o recesso deve ser pago.

4. Assinatura do Termo de Compromisso

• O estágio deve ser formalizado por meio de um Termo de Compromisso assinado pela empresa, pelo estagiário e pela instituição de ensino.
  
• Esse documento define as atividades a serem desempenhadas e as condições do estágio.

5. Atividades compatíveis com o curso

• As tarefas realizadas devem estar relacionadas à formação do estudante. O estagiário não pode ser usado como substituto de um funcionário regular.

Leia ainda: Qual é a diferença entre estágio obrigatório e não obrigatório?

Deveres do estagiário

1. Cumprir a jornada de estágio

• O estagiário deve respeitar a carga horária definida no contrato e comparecer regularmente ao estágio.

2. Desenvolver as atividades propostas

• As tarefas devem ser realizadas com comprometimento, seguindo as orientações do supervisor e respeitando as normas da empresa.

3. Manter um bom desempenho acadêmico

• O estudante precisa continuar matriculado e frequentando regularmente as aulas para manter o estágio.

4. Seguir regras da empresa

• O estagiário deve cumprir as normas internas da organização, como código de vestimenta, horários e políticas de segurança.

5. Elaborar relatórios de atividades

• Algumas instituições de ensino exigem relatórios periódicos sobre o estágio, que devem ser preenchidos e assinados pela empresa.

Quando um estágio pode ser considerado ilegal?

• Quando o estagiário excede a carga horária permitida.
  
• Se não houver um Termo de Compromisso formalizado.
  
• Quando as atividades não têm relação com a área de estudo.
  
• Se o estágio durar mais de dois anos na mesma empresa, salvo em casos de estagiários com deficiência.

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