Gestão de Recursos Humanos na Anhanguera

  • Graduação
  • 39 disciplinas
  • Bolsas a partir de R$ 46,90
4,1

Boa

(46)

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Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na Anhanguera?

O curso de Gestão de Recursos Humanos da Anhanguera destaca-se por sua abordagem contextual e alinhada às necessidades do mercado de trabalho. Oferecendo uma grade curricular rica, com disciplinas como Auditoria e Consultoria em RH, Desenvolvimento de Pessoas, Coaching e Mentoring, além de Gestão de Pessoas, Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal, o programa prepara o estudante para uma atuação estratégica dentro das organizações.

A Anhanguera diferencia-se pela sua estrutura de apoio personalizado ao estudante, garantindo um acompanhamento próximo em todas as fases da formação acadêmica. A instituição valoriza o esforço contínuo dos alunos por meio de uma política de avaliação continuada, que recompensa a dedicação ao longo do semestre.

Ao concluir o curso de Gestão de Recursos Humanos da Anhanguera, o aluno terá não apenas um diploma, mas uma formação sólida que o qualifica profissionalmente.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Gestão e Negócios

  • Duração: em média, 2 anos

O que você vai aprender?

  • Filosofia Das Ciências Sociais

  • Prática Textual Em Língua Portuguesa

  • Sociologia Geral

  • Fundamentos Da Economia

Como é a faculdade Anhanguera

Avaliação dos Alunos

4,1

Boa

46 avaliações

  • Empregabilidade
    3,6
  • Estrutura
    4,1
  • Professores
    4,2
  • localização
    4,6

Resumo da faculdade

  • mais de 121.000 alunos matriculados
  • mais de 5.000 docentes
  • 100 cursos de graduação e 753 de pós-graduação
  • 2691 unidades

Dúvidas mais frequentes

A Anhanguera se diferencia pela constante evolução de sua metodologia de ensino, oferecendo uma ampla variedade de cursos alinhados às exigências do mercado. A instituição promove um ambiente educacional moderno, com recursos tecnológicos que apoiam o aprendizado e favorecem a interação entre alunos e professores.

Outro ponto de destaque é a rede de convênios com empresas de diversos setores, que proporciona descontos exclusivos para os estudantes em produtos e serviços. Além disso, a instituição aplica o Programa de Avaliação Institucional, que coleta a opinião dos alunos para aprimorar continuamente a experiência acadêmica.

Com mais de 100 cursos disponíveis nas modalidades presencial, semipresencial e EaD, a instituição oferece flexibilidade para quem precisa conciliar os estudos com o trabalho ou outras atividades.

A infraestrutura tecnológica é um dos pilares da Anhanguera, com uma plataforma digital intuitiva e moderna que facilita o acesso ao conteúdo e à interação com os professores. Além disso, a faculdade disponibiliza bolsas de estudo e opções de financiamento, tornando o ensino superior acessível a um número maior de pessoas.

A faculdade de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de administrar o capital humano em organizações.

Durante o curso, os estudantes aprendem a coordenar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Além disso, são preparados para mediar relações trabalhistas e administrar benefícios e salários.

O currículo aborda tópicos de psicologia organizacional, comunicação, legislação trabalhista e comportamento organizacional, abrangendo aspectos técnicos e comportamentais da gestão de pessoas.

Além das aulas teóricas, o curso inclui atividades práticas, como estudos de caso, simulações e projetos integradores, que permitem aos alunos aplicar os conceitos aprendidos em situações reais do ambiente corporativo.

Em muitos programas, há também a exigência de estágios supervisionados, que oferecem aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática e desenvolver sua rede de contatos profissionais.

O curso é oferecido em nível tecnológico, com duração média de dois a três anos e conteúdos práticos orientados para a formação de profissionais que desejam aplicar conhecimentos de gestão em empresas.

Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.

A Gestão de Recursos Humanos é a área que se dedica à administração do capital humano dentro das organizações.

Seu objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e alinhado às metas organizacionais.

A gestão de RH envolve processos que vão desde o recrutamento e seleção de funcionários até a capacitação, avaliação de desempenho e políticas de benefícios, visando a maximização do potencial de cada colaborador e o sucesso da organização.

Ao assumir essas responsabilidades, os gestores de RH garantem que os colaboradores não apenas atendam às demandas do mercado de trabalho, mas também contribuam para o crescimento da empresa.

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Área de Gestão de Recursos Humanos representada por um profissional segurando pequenas figuras que remetem a humanos.

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