Gestão de Recursos Humanos na UAM - Anhembi Morumbi
- Graduação
- 39 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 49,90
Boa
(35)
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na UAM - Anhembi Morumbi?
O curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhembi Morumbi forma gestores capazes de administrar o capital humano de organizações.
Ao longo da graduação, o estudante aprende a recrutar e selecionar profissionais, estruturar planos de carreira, desenvolver treinamentos e gerir políticas de benefícios e desempenho.
O curso também aborda temas como comportamento organizacional, legislação trabalhista, gestão de equipes e cultura corporativa, preparando o aluno para lidar com a gestão estratégica de pessoas.
O aprendizado combina teoria e prática, aproximando o estudante da realidade do mercado. Dessa forma, ao concluir o curso, o profissional está pronto para assumir as melhores posições em departamentos de recursos humanos, consultorias, empresas de diferentes setores.
Com a Anhembi Morumbi, o aluno garante:
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Excelência acadêmica reconhecida nacionalmente
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Infraestrutura com ambientes de aprendizagem voltados à prática profissional
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Corpo docente com experiência em gestão de pessoas e mercado corporativo
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Parcerias com empresas que ampliam oportunidades de estágio e inserção no mercado
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Filosofia Das Ciências Sociais
Prática Textual Em Língua Portuguesa
Sociologia Geral
Fundamentos Da Economia
Como é a faculdade UAM - Anhembi Morumbi
Avaliação dos Alunos
Boa
35 avaliações
- Empregabilidade
- Estrutura
- Professores
- localização
Resumo da faculdade
- mais de 97.000 alunos matriculados
- mais de 900 docentes
- 111 cursos de graduação e 2.333 de pós-graduação
- 622 unidades
Dúvidas mais frequentes
A Anhembi Morumbi é reconhecida pela combinação de tradição acadêmica, metodologias inovadoras e foco no desenvolvimento profissional. Com mais de 50 anos de atuação, a instituição investe em infraestrutura moderna, laboratórios, bibliotecas e ambientes que permitem experiências de aprendizagem completas.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de administrar o capital humano em organizações, mediando a relação entre a empresa e seus funcionários.
Durante o curso, os estudantes aprendem a coordenar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Além disso, são preparados para administrar benefícios e salários.
O currículo aborda tópicos de psicologia organizacional, comunicação, legislação trabalhista e comportamento organizacional, ensinando aspectos técnicos e comportamentais da gestão de pessoas.
Além das aulas teóricas, o curso adota atividades práticas, como estudos de caso, simulações e projetos integradores, que permitem aos alunos aplicar os conceitos aprendidos em situações reais do ambiente corporativo.
Em muitos programas, também há a exigência de estágios supervisionados, que oferecem aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática e desenvolver sua rede de contatos profissionais.
O curso é oferecido em nível tecnológico, com duração média de dois a três anos e conteúdos práticos orientados para a formação de profissionais que desejam aplicar conhecimentos de gestão em empresas.
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Quantos anos dura a faculdade de Gestão de Recursos Humanos?
A faculdade de Gestão de RH tem duração média de 2 a 3 anos, com carga horária mínima de 1600 horas, segundo o Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia do MEC.
A Gestão de Recursos Humanos (GRH) é a área responsável por administrar o capital humano dentro das organizações.
Seu objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos, colaborando para a construção de um ambiente de trabalho produtivo e alinhado às metas organizacionais.
Os princípios da gestão de RH envolvem desde o recrutamento e seleção de funcionários até a capacitação, avaliação de desempenho e políticas de benefícios, visando maximizar o potencial de cada colaborador.
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