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Oi! Ser parte do RH é atuar no desenvolvimento das pessoas dentro da empresa, ajudando a resolver conflitos, melhorar o desempenho e promover o bem-estar organizacional. Na prática, muitos profissionais se esforçam para oferecer suporte real, mas, em algumas situações, as condições de trabalho podem dificultar isso. A aplicação do suporte depende da cultura organizacional e das práticas de cada empresa. 💼