Assistente de RH na Escola DNC

  • Cursos livres e outros
  • Bolsas a partir de R$ 140,00
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Como é o curso de Assistente de RH na Escola DNC?

O curso de Assistente de RH da Escola DNC prepara o aluno para lidar com processos administrativos e operacionais da área de Recursos Humanos, com foco na gestão de pessoas. 

Com carga horária de 200 horas, o curso pode ser concluído em aproximadamente 6 meses. Durante o período, o estudante percorre uma grade curricular distribuída entre aulas ao vivo e gravadas, projetos práticos com empresas parceiras e mentorias individuais. 

A Escola DNC utiliza uma metodologia prática, baseada em problemas reais das empresas. Isso garante que o estudante aprenda na prática a como lidar com organogramas, processos seletivos, indicadores de rotatividade e planos de desenvolvimento.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Administração e Negócios

  • Duração: até 2 semestres

Como é a faculdade Escola DNC

Resumo da faculdade

  • mais de 60 cursos
  • 1 unidade no estado de São Paulo

Dúvidas mais frequentes

A Escola DNC oferece uma formação alinhada com as exigências reais do mercado de trabalho. O modelo pedagógico combina teoria aplicada, desafios reais com prazos e entregas, contato com ferramentas utilizadas em empresas e acompanhamento individual no Programa de Carreira.

Durante o curso, o aluno participa de projetos práticos com empresas parceiras, além de desenvolver planos voltados para temas como clima organizacional, rotatividade de equipe, cultura empresarial e experiência do colaborador.

Outro diferencial da DNC é a abordagem que une desenvolvimento técnico e comportamental. O estudante aprende fundamentos do RH, mas também desenvolve habilidades como organização, comunicação, empatia e visão sistêmica.

O curso de Assistente de RH é destinado a profissionais que desejam executar processos de Recursos Humanos, como recrutamento, seleção, treinamento, folha de pagamento e controle de documentos.

No início do curso, o aluno é introduzido aos fundamentos do RH e aprende como funciona a estrutura de uma área de recursos humanos. Em seguida, passa a trabalhar com desafios que envolvem desde a construção de um organograma até o planejamento de ações para reduzir a rotatividade e melhorar a experiência dos colaboradores.

Ao final da formação, o estudante está preparado para atuar em pequenas, médias ou grandes empresas, integrando setores como departamento pessoal, desenvolvimento humano e apoio à liderança.

No de Assistente de RH, o aluno aprende os fundamentos da área de Recursos Humanos e como aplicar esse conhecimento no dia a dia das organizações.

No ciclo inicial, o estudante aprende como funciona a estrutura de RH, seus papéis estratégicos e operacionais, e já atua em desafios práticos como o desenho de um organograma funcional.

Já no ciclo profissional, desenvolve planos para reduzir a rotatividade de colaboradores, entender as causas de desligamentos e propor soluções com base em dados.

Ao concluir o curso, o aluno recebe o certificado final de Assistente de RH e estará apto a atuar em áreas administrativas, apoio a gestores, controle de ponto, gestão de benefícios, apoio em processos seletivos e ações voltadas para o bem-estar dos colaboradores.

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