Assistente de RH na Escola DNC
- Cursos livres e outros
- 2 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 140,01
Como é o curso de Assistente de RH na Escola DNC?
O curso de Assistente de RH da Escola DNC prepara o aluno para lidar com processos administrativos e operacionais da área de Recursos Humanos, com foco na gestão de pessoas.
Com carga horária de 200 horas, o curso pode ser concluído em aproximadamente 6 meses. Durante o período, o estudante percorre uma grade curricular distribuída entre aulas ao vivo e gravadas, projetos práticos com empresas parceiras e mentorias individuais.
A Escola DNC utiliza uma metodologia prática, baseada em problemas reais das empresas. Isso garante que o estudante aprenda na prática a como lidar com organogramas, processos seletivos, indicadores de rotatividade e planos de desenvolvimento.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Administração e Negócios
Duração: até 2 semestres
O que você vai aprender?
Administração De Pessoal
Fundamentos De Rh
Como é a faculdade Escola DNC
Resumo da faculdade
- mais de 60 cursos
- 1 unidade no estado de São Paulo
Dúvidas mais frequentes
A Escola DNC oferece uma formação alinhada com as exigências reais do mercado de trabalho. O modelo pedagógico combina teoria aplicada, desafios reais com prazos e entregas, contato com ferramentas utilizadas em empresas e acompanhamento individual no Programa de Carreira.
Durante o curso, o aluno participa de projetos práticos com empresas parceiras, além de desenvolver planos voltados para temas como clima organizacional, rotatividade de equipe, cultura empresarial e experiência do colaborador.
Outro diferencial da DNC é a abordagem que une desenvolvimento técnico e comportamental. O estudante aprende fundamentos do RH, mas também desenvolve habilidades como organização, comunicação, empatia e visão sistêmica.
O curso de Assistente de RH é destinado a profissionais que desejam executar processos de Recursos Humanos, como recrutamento, seleção, treinamento, folha de pagamento e controle de documentos.
No início do curso, o aluno é introduzido aos fundamentos do RH e aprende como funciona a estrutura de uma área de recursos humanos. Em seguida, passa a trabalhar com desafios que envolvem desde a construção de um organograma até o planejamento de ações para reduzir a rotatividade e melhorar a experiência dos colaboradores.
Ao final da formação, o estudante está preparado para atuar em pequenas, médias ou grandes empresas, integrando setores como departamento pessoal, desenvolvimento humano e apoio à liderança.
No de Assistente de RH, o aluno aprende os fundamentos da área de Recursos Humanos e como aplicar esse conhecimento no dia a dia das organizações.
No ciclo inicial, o estudante aprende como funciona a estrutura de RH, seus papéis estratégicos e operacionais, e já atua em desafios práticos como o desenho de um organograma funcional.
Já no ciclo profissional, desenvolve planos para reduzir a rotatividade de colaboradores, entender as causas de desligamentos e propor soluções com base em dados.
Ao concluir o curso, o aluno recebe o certificado final de Assistente de RH e estará apto a atuar em áreas administrativas, apoio a gestores, controle de ponto, gestão de benefícios, apoio em processos seletivos e ações voltadas para o bem-estar dos colaboradores.
