Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Alphaville - FAVI
- Pós-graduação
- 39 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 46,90
Boa
(3)
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Alphaville - FAVI?
O curso de Gestão de Recursos Humanos, na Alphaville, apresenta, ao estudante, os principais conteúdos do setor, por meio de aulas expositivas ministradas por um corpo docente qualificado. Ao decorrer do curso, o aluno compreenderá as principais temáticas da área, por meio de lições sobre Administração, Cultura Organizacional, Empreendedorismo, Gestão, entre outras.
A formação conta com carga horária de 1860 horas, período em que o aluno realizará seus estudos na modalidade EaD. Nesse caso, o ingressante terá acesso a todos os recursos e ferramentas disponibilizados pela instituição, acompanhando as videoaulas e materiais digitais.
Como diferencial, o curso foi avaliado com nota 4, sendo o máximo 5, no Conceito de Curso (CC) do Ministério da Educação (MEC).
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Filosofia Das Ciências Sociais
Prática Textual Em Língua Portuguesa
Sociologia Geral
Fundamentos Da Economia
Como é a faculdade Faculdade Alphaville - FAVI
Avaliação dos Alunos
Boa
3 avaliações
- Empregabilidade
- Estrutura
- Professores
- localização
Resumo da faculdade
- 824 cursos de pós-graduação
- 118 unidades
Dúvidas mais frequentes
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de administrar o capital humano em organizações.
Durante o curso, os estudantes aprendem a coordenar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Além disso, são preparados para mediar relações trabalhistas e administrar benefícios e salários.
O currículo aborda tópicos de psicologia organizacional, comunicação, legislação trabalhista e comportamento organizacional, abrangendo aspectos técnicos e comportamentais da gestão de pessoas.
Além das aulas teóricas, o curso inclui atividades práticas, como estudos de caso, simulações e projetos integradores, que permitem aos alunos aplicar os conceitos aprendidos em situações reais do ambiente corporativo.
Em muitos programas, há também a exigência de estágios supervisionados, que oferecem aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática e desenvolver sua rede de contatos profissionais.
O curso é oferecido em nível tecnológico, com duração média de dois a três anos e conteúdos práticos orientados para a formação de profissionais que desejam aplicar conhecimentos de gestão em empresas.
Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.
A Gestão de Recursos Humanos é a área que se dedica à administração do capital humano dentro das organizações.
Seu objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e alinhado às metas organizacionais.
A gestão de RH envolve processos que vão desde o recrutamento e seleção de funcionários até a capacitação, avaliação de desempenho e políticas de benefícios, visando a maximização do potencial de cada colaborador e o sucesso da organização.
Ao assumir essas responsabilidades, os gestores de RH garantem que os colaboradores não apenas atendam às demandas do mercado de trabalho, mas também contribuam para o crescimento da empresa.
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