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Gestão empresarial envolve estratégias para gerir os recursos financeiros, estruturais e recursos humanos da organização, com foco no crescimento e resultados num todo. Já recursos humanos, envolve a gestão do relacionamento das pessoas para com a organização, sabe? Tudo o que envolve os benefícios oferecidos, cultura, clima, enfim, tudo isso pensando no crescimento/engajamento tanto da empresa quanto dos colaboradores.