Psicologia Organizacional e do Trabalho no UniBF (IBF)
- 18 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 47,00
Regular
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Como é o curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho no UniBF (IBF)?
O curso de especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho da UniBF é disponibilizado na modalidade a distância (EaD), com duração média entre 4 e 12 meses, e no formato 100% online para os estudantes. Nesta pós-graduação lato sensu, a instituição de ensino disponibiliza conteúdos em vídeo e o acervo da biblioteca virtual como diferenciais aos estudantes.
De acordo com a instituição, a especialização é destinada aos profissionais, bacharéis e/ou tecnólogos nas áreas de Psicologia, Administração, Gestão e demais temáticas. A carga horária total é de 420 horas e o Trabalho de Conclusão de Curso é opcional para todos os alunos.
Os cursos da UniBF possuem uma Trilha de Aprendizagem, composta por materiais em PDF, vídeos de curta duração, indicações de leitura da Biblioteca Virtual (que conta com mais de 9 mil títulos) e demais recursos necessários no processo de ensino-aprendizagem. O aluno recebe acesso ao Portal, onde pode acompanhar toda sua trajetória acadêmica, questões financeiras e aulas no AVA.
A instituição possui uma equipe de Tutores, preparados para atender todas as demandas pedagógicas dos alunos. São Tutores online que atendem através de protocolos, devido a grande demanda.
Por fim, a UniBF disponibiliza uma Central de Atendimento ao Aluno, que opera das 08h às 21h de segunda à sexta-feira, e sábados até às 12h00, para acolher, entender o que o aluno necessita e direcioná-lo ao setor responsável, através das ferramentas disponíveis.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Saúde
Duração: Em média, até 12 meses
O que você vai aprender?
Direito E Legislação Trabalhista
Gestão Estratégica
Relações Trabalhistas E Sindicais
Gestão Por Competências
Como é a faculdade UniBF (IBF)
Avaliação dos Alunos
Regular
2 avaliações
- Empregabilidade
- Estrutura
- Professores
- localização
Resumo da faculdade
- mais de 230 alunos matriculados
- mais de 20 docentes
- 29 cursos de graduação e 1.180 de pós-graduação
- 1 unidade no estado de Paraná
Dúvidas mais frequentes
AFaculdade UniBF oferece cursos de pós-graduação com duração a partir de quatro meses e podendo ser concluído em até 18 meses, a depender do plano escolhido pelo aluno. O certificado tem validade em todo o território nacional.
O curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho é voltado para a formação de profissionais capazes de compreender e atuar nas relações humanas dentro do ambiente corporativo. Durante a graduação, os alunos aprendem sobre teorias psicológicas aplicadas ao contexto organizacional, estudando temas como comportamento humano, desenvolvimento de equipes, liderança, motivação, e dinâmica de grupos. Além disso, a formação abrange questões como seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, ergonomia, qualidade de vida no trabalho e gestão de conflitos.
Os estudantes também têm a oportunidade de aprender a utilizar ferramentas psicológicas para melhorar o bem-estar e a produtividade dos colaboradores, bem como a promover ambientes organizacionais saudáveis e equilibrados. O curso oferece uma combinação de aulas teóricas e práticas, com estágios e projetos que permitem aos alunos aplicar o conhecimento adquirido em situações reais. Além disso, a formação inclui estudos sobre legislação trabalhista e ética profissional, capacitando os futuros psicólogos a lidar com as complexidades do mercado de trabalho.
Ao final da graduação, o profissional estará preparado para atuar em empresas de diversos setores, auxiliando na gestão de pessoas, na implementação de programas de qualidade de vida e no desenvolvimento de políticas organizacionais que favoreçam tanto os colaboradores quanto a empresa. O curso, assim, forma psicólogos especializados em compreender as necessidades psicológicas dos trabalhadores e na criação de ambientes de trabalho mais eficientes e humanos.
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A Psicologia Organizacional e do Trabalho é um ramo da psicologia que se dedica ao estudo do comportamento humano no contexto das organizações e ambientes de trabalho.
Seu objetivo é compreender como as pessoas se comportam, interagem e se desenvolvem dentro de uma organização, além de analisar os fatores que influenciam o desempenho, a motivação, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.
Profissionais dessa área utilizam teorias psicológicas e técnicas específicas para ajudar as empresas a melhorar a gestão de pessoas, aprimorar a comunicação, lidar com conflitos e promover a saúde mental no ambiente de trabalho.
A Psicologia Organizacional também se ocupa da seleção, treinamento e desenvolvimento de talentos, além de atuar na avaliação de desempenho e na criação de estratégias para promover a qualidade de vida no trabalho.
Esse campo tem se tornado cada vez mais importante, especialmente em um cenário corporativo dinâmico, em que o capital humano é reconhecido como um dos principais recursos para o sucesso organizacional.
