Gestão de Recursos Humanos no ISCON
- 39 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 39,90
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos no ISCON?
O curso tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade ISCON, tem o objetivo de capacitar os estudantes para exercerem atuação no departamento de Recursos Humanos de instituições públicas ou privadas. Dessa maneira, conhecimentos relacionados à estratégia de gestão de pessoas para o desenvolvimento de empresas estão presentes na formação.
O curso possui carga horária de 1660 horas, o que inclui disciplinas e atividades que totalizam 2 anos (4 semestres) de formação. Período no qual o aluno desenvolverá seus estudos de forma presencial.
Para isso, a instituição disponibiliza o Núcleo de Apoio à Carreira (NAC), integrante do Laboratório de Práticas em Gestão (LPG), no qual são ensinados a prestação de serviços relacionados à carreira profissional da área.
O curso possui como diferencial nota 4, sendo o máximo 5, no Conceito de Curso (CC) do Ministério da Educação (MEC).
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Filosofia Das Ciências Sociais
Prática Textual Em Língua Portuguesa
Sociologia Geral
Fundamentos Da Economia
Como é a faculdade ISCON
Resumo da faculdade
- mais de 1.020 alunos matriculados
- mais de 50 docentes
- 10 cursos de graduação
- 1 unidade no estado de Distrito Federal
Dúvidas mais frequentes
O ISCON tem como mantenedora a Convenção Nacional das Assembleias de Deus Madureira (CONAMAD). A instituição busca promover um ensino de formação espiritual, com valores como solidariedade e irmandade.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de administrar o capital humano em organizações.
Durante o curso, os estudantes aprendem a coordenar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Além disso, são preparados para mediar relações trabalhistas e administrar benefícios e salários.
O currículo aborda tópicos de psicologia organizacional, comunicação, legislação trabalhista e comportamento organizacional, abrangendo aspectos técnicos e comportamentais da gestão de pessoas.
Além das aulas teóricas, o curso inclui atividades práticas, como estudos de caso, simulações e projetos integradores, que permitem aos alunos aplicar os conceitos aprendidos em situações reais do ambiente corporativo.
Em muitos programas, há também a exigência de estágios supervisionados, que oferecem aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática e desenvolver sua rede de contatos profissionais.
O curso é oferecido em nível tecnológico, com duração média de dois a três anos e conteúdos práticos orientados para a formação de profissionais que desejam aplicar conhecimentos de gestão em empresas.
Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.
A Gestão de Recursos Humanos é a área que se dedica à administração do capital humano dentro das organizações.
Seu objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e alinhado às metas organizacionais.
A gestão de RH envolve processos que vão desde o recrutamento e seleção de funcionários até a capacitação, avaliação de desempenho e políticas de benefícios, visando a maximização do potencial de cada colaborador e o sucesso da organização.
Ao assumir essas responsabilidades, os gestores de RH garantem que os colaboradores não apenas atendam às demandas do mercado de trabalho, mas também contribuam para o crescimento da empresa.
Encontre bolsas de estudo para Gestão de Recursos Humanos
