Se você possui dúvidas sobre o que é concurso público, como funciona e quem pode participar, confira este post com tudo o que você precisa saber sobre o tema?
Os termos concurso público podem até soar familiares para muita gente, mas não são raras as vezes em que as pessoas ficam com dúvidas sobre o seu real significado, função e funcionamento.
Essas dúvidas são perfeitamente compreensíveis, já que estamos falando de um tema amplo com bastante especificações e nuances. A boa notícia é que elas não precisam permanecer para sempre. Para te ajudar a sanar as principais questões relacionadas a concurso, a Revista Quero fez este post tira-dúvidas. Boa leitura!
O concurso público é um tipo de processo seletivo que tem como finalidade selecionar pessoas para desempenhar funções em diferentes setores públicos, nos níveis municipal, estadual e federal.
Um concurso tem início por meio do lançamento do edital, uma espécie de documento que estabelece todas as regras para o processo seletivo, tanto para as inscrições quanto para a ocupação do cargo em si.
O edital também contém informações relativas ao processo de seleção e detalhes de todas as etapas como realização da prova, estrutura da avaliação e entrevistas presenciais, se houver.
Um mesmo concurso pode ser usado para a ocupação de vagas em diferentes áreas. Dentre as principais estão a administrativa, educacional, fiscal, gestão, jurídica, saúde e militar. Sempre que um edital novo é lançado, ele é divulgado pela imprensa e no Diário Oficial do município ou da União.
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Não há uma periodicidade para a publicação de um edital e abertura de vagas para cargos públicos. Normalmente isso ocorre quando há demandas de funcionários para um determinado setor. Portanto, a melhor forma de saber quando um novo edital for lançado é acompanhar os sites oficiais.
Como as vagas são limitadas, os processos seletivos costumam ter uma disputa bem acirrada.
A Lei 8.112/1990, que regulamenta o regime de trabalho dos servidores públicos federais, estabelece os seguintes requisitos para ingressar em um cargo público por meio de concurso:
Ter nacionalidade brasileira;
Gozar dos direitos políticos;
Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
Ter o nível de escolaridade exigido no edital do concurso;
Ter, no mínimo, 18 anos;
Apresentar aptidão física e mental para o cargo.
Cabe ressaltar que essas são as exigências gerais para a participação de concursos e não excluem a possibilidade de que outras condições, além das mencionadas acima, sejam incluídas nos editais.
Por esse motivo, o mais adequado é atentar-se para o conteúdo do edital referente ao concurso público de seu interesse.
Um dos fatores que mais chamam atenção em cargos públicos é a estabilidade, o que significa que os funcionários não podem ser demitidos, com exceção de situações em que ocorra sentença judicial ou processo disciplinar.
Porém, esse não é o único benefício de quem é funcionário público. Conheça outras vantagens em ser concursado:
Jornada de trabalho de até 40 horas semanais;
Remuneração igual ou superior ao salário mínimo;
Pagamento de gratificações (13º salário) e adicionais (insalubridade, noturno);
Ajuda de custo;
Indenizações de diárias, transporte e auxílio-moradia.
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