As profissões com os maiores salários para jovens de até 25 anos são: auxiliar de logística (R$ 1,9 mil), auxiliar de produção (R$ 1,8 mil), servente de obras (R$ 1,7 mil), atendente de lojas (R$ 1,7 mil), repositor de mercadorias (R$ 1,6 mil) e vendedor (R$ 1,6 mil).
Dar os primeiros passos no mercado de trabalho é um dos maiores desafios para a juventude. Nessa fase, mais do que interesses particulares, é preciso considerar onde estão concentradas as melhores oportunidades financeiras.
Elas existem, e para nortear a sua escolha, a Revista Quero recorreu aos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED) e mapeou, em primeira mão, as carreiras que oferecem as melhores remunerações iniciais para profissionais com até 25 anos.
Confira o ranking e descubra onde apostar as suas fichaspara conquistar os melhores salários para essa faixa etária.
1. Auxiliar de Logística
Com um salário médio de R$ 1.900,00, o auxiliar de logística atua em armazéns, transportadoras e centros de distribuição, sendo o responsável por organizar, estocar e preparar mercadorias para envio.
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É ele quem garante que os fluxos de entrada e saída de produtos funcionem de forma rápida e segura.
Além do controle de estoque, a rotina desse profissional envolve o preenchimento de planilhas, a conferência de notas fiscais e o suporte direto em processos de carga e descarga.
2. Auxiliar de Produção
O auxiliar de produção conta com uma remuneração média de R$ 1.867,80 e trabalha nas linhas de montagem e fabricação de indústrias de diversos setores, como alimentos, eletrônicos, automotivo e têxtil.
A sua principal função é dar suporte à operação de máquinas, preparar materiais e auxiliar na separação e embalagem de peças.
O dia a dia da profissão exige atenção aos padrões de qualidade e às normas de segurança do trabalho.
3. Servente de Obras
Ganhando, em média, R$ 1.722,60, o servente de obras trabalha diretamente em canteiros de construção civil, prestando suporte a pedreiros, mestres de obras e engenheiros.
Suas tarefas diárias englobam a preparação de massas, o transporte de materiais pesados e a manutenção da limpeza e organização do ambiente de trabalho.
Como o setor da construção civil é um dos maiores motores de empregabilidade no país, essa profissão acaba sendo uma porta de entrada para jovens que buscam a primeira oportunidade com carteira assinada.
4. Atendente de Lojas e Mercados
Com um salário de R$ 1.708,98, este profissional atua na linha de frente do comércio, desde supermercados e lojas de departamento até conveniências, sendo responsável por receber os clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na localização de produtos.
O contato contínuo com o público faz com que esse profissional seja o “rosto” do estabelecimento, impactando diretamente a satisfação e a fidelização do consumidor.
5. Operador de Caixa
A remuneração média para o operador de caixa é de R$ 1.704,00. Ele é o encarregado de registrar os produtos, processar os pagamentos e emitir notas fiscais em estabelecimentos comerciais.
Além da agilidade necessária na hora da cobrança, a função exige atenção e responsabilidade matemática para o fechamento do caixa, além de cordialidade para garantir uma boa experiência na compra do cliente.
6. Repositor de Mercadorias
O repositor de mercadoriasrecebe um salário médio de R$ 1.680,00 para organizar, repor e precificar de produtos nas gôndolas e prateleiras de supermercados, atacadistas e grandes lojas de varejo.
Esse profissional também monitora o estoque físico e as datas de validade dos itens. O objetivo é garantir que o cliente encontre o que precisa de forma rápida.
7. Vendedor de Comércio Varejista
Com uma remuneração base de R$ 1.644,50, o vendedor de comércio varejista atua em lojas de roupas, calçados, eletrônicos e outros segmentos, com o papel de demonstrar produtos e fechar vendas direto com o cliente.
O poder de persuasão e o conhecimento técnico sobre as mercadorias são características comuns da profissão.
Vale lembrar que, além do salário fixo apontado pelo levantamento, a renda desse profissional pode ser elevada pelo atingimento de metas e recebimento de comissões.
Por que os salários são baixos?
Ao analisar a lista, é natural questionar os valores das remunerações. No entanto, é preciso entender que os dados do CAGED para essa faixa etária consideram profissionais de todos os graus de escolaridade, incluindo aqueles que possuem apenas o ensino fundamental ou o ensino médio completo.
Por serem, na maioria das vezes, o primeiro emprego formal de muitos jovens, essas profissões refletem cargos operacionais e de entrada, que não exigem especialização técnica prévia ou formação de nível superior.
Como aumentar o salário?
A estratégia para dar um salto na carreira e alcançar remunerações maiores é investir na educação superior.
O diploma universitário abre portas para cargos de liderança, de gestão e de análise estratégica, que são posições muito mais valorizadas pelo mercado.
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