Pesquisa realizada pela Revista Quero comprova que a faculdade pode mais do que dobrar o salário médio de um profissional. Entenda
Em resumo:
Uma pesquisa realizada em primeira mão pela Revista Quero, considerando os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED), revelou que profissionais com ensino superior recebem 106% a mais do que aqueles que possuem apenas o ensino médio completo.
O dado comprova o impacto da graduação na expectativa salarial e reacende o debate sobre a valorização do diploma superior, mesmo diante de um mercado imprevisível que atemoriza aqueles que querem dar o primeiro passo rumo à faculdade.
O destaque vai para cargos de gestão e áreas como tecnologia, saúde e engenharia, que concentram os maiores salários entre os diplomados. Confira as expectativas por setor e veja quais são as apostas mais seguras.
O levantamento não deixa margem para dúvidas: um aumento de 106% significa, na prática, que o diploma universitário tem o poder de mais do que dobrar a renda mensal de um trabalhador no Brasil.
A discrepância nos rendimentos está atrelada à natureza e à hierarquia das ocupações assumidas por cada grupo no mercado de trabalho.
Profissionais que encerram a formação escolar no ensino médio tendem a ocupar funções operacionais, de atendimento ou administrativas de base.
Em contrapartida, aqueles que dão sequência aos estudos por meio da graduação podem assumir cargos que exigem rigor técnico, além de posições de liderança e gestão, reconhecidas por concentrar os salários mais altos.
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Vale ressaltar que a porcentagem de 106% reflete a média geral de ganho que um diploma de graduação pode conferir. Essa valorização não se distribui de forma uniforme, já que algumas carreiras são as grandes responsáveis por carregar os maiores salários.
Confira as profissões que reportaram as maiores remunerações médias entre os graduados no último ano:
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Diante dos dados apresentados, a resposta não poderia ser outra: o diploma continua sendo o principal fator para alavancar o salário no Brasil.
Abrir mão do ensino superior nesse modelo é aceitar um teto salarial mais baixo, já que o diploma é o divisor de águas entre as funções estritamente operacionais e os cargos de gestão.
Vale ressaltar que essa é a tendência geral do mercado, como evidenciam os dados do CAGED. Ao analisar cenários específicos, ainda é possível encontrar profissionais com ensino médio que conquistam salários de destaque, muito embora sejam a exceção, e não a regra.
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