
Calendário OAB 2026: veja todas as datas divulgadas
Isabella Baliana | 06/01/26As datas iniciam em janeiro de 2026 e vão até fevereiro de 2027. No total, são três edições da prova por ano. Confira!
Os próximos cinco anos prometem revoluções nas dinâmicas do mercado de trabalho, com novas profissões surgindo e outras perdendo gradualmente a relevância.
É o que sugere a nova edição do Future of Jobs Report, relatório elaborado pelo Fórum Econômico Mundial que estuda as tendências do mercado para os próximos anos.
Estar por dentro dos resultados e pode te ajudar a apostar no rumo certo e evitar profissões que tendem a deixar de existir até 2030.
A seguir, descubra quais são as profissões que deixarão de existir e saiba como investir na sua qualificação para o futuro.
A projeção das profissões com maior risco de desaparecer até o final da década foi feita pelo Fórum Econômico Mundial (WEF), por meio da pesquisa Future of Jobs Survey 2024, apresentada no relatório Future of Jobs Report 2025.
O estudo ouviu mais de 800 empresas de 45 países, incluindo o Brasil, representando mais de 11 milhões de trabalhadores.
Vale ressaltar que os dados apontam tendências e não podem ser interpretados de forma sistemática.
Segundo o relatório, as profissões abaixo estão entre as que mais perderão vagas até 2030.
O atendente de correio é o profissional que atende ao público nas agências dos correios, realizando serviços como postagem de cartas, encomendas, venda de selos e consulta de rastreamentos.
A redução no volume de correspondências físicas e o crescimento das operações de logística automatizada, somado ao uso de meios digitais para comunicação e rastreamento, estão reduzindo o número de vagas nessa área.
Os caixas de banco são responsáveis por realizar transações financeiras presenciais, como saques, depósitos, pagamentos e transferências.
Por muitos anos, eles foram o principal canal de atendimento ao público nas agências bancárias. No entanto, agora, com a transformação digital no setor financeiro, o cenário mudou.
Aplicativos de internet banking, caixas eletrônicos multifuncionais e o aumento da adesão a serviços bancários digitais diminuíram a necessidade de atendimento físico.
Os digitadores de dados têm a função de inserir, organizar e atualizar informações em bancos de dados e sistemas internos das empresas.
Normalmente, esse trabalho envolve tarefas repetitivas, como copiar e colar dados, preencher planilhas ou transcrever informações de documentos físicos para o ambiente digital.
O declínio dessa profissão está ligado ao avanço da automação. Hoje, muitos processos anteriormente manuais estão sendo realizados por softwares de reconhecimento óptico de caracteres (OCR), inteligência artificial e sistemas de integração de dados.
Os caixas e bilheteiros lidam diretamente com o atendimento ao público, recebendo pagamentos em estabelecimentos comerciais, cinemas, teatros, estações de transporte público e outros locais de venda de ingressos ou mercadorias.
A profissão vem sendo impactada por inovações, como: caixas de autoatendimento, pagamentos digitais por QR Code, bilhetes eletrônicos, além de sistemas de check-in e check-out automatizados em diferentes tipos de serviços.
A redução das interações presenciais e a digitalização dos meios de pagamento aceleraram ainda mais a queda na demanda por esse tipo de profissional.
Os assistentes administrativos têm como função apoiar executivos e gestores, organizando agendas, elaborando relatórios, atendendo telefonemas e organizando documentos.
Nos últimos anos, ferramentas digitais como Google Calendar, Microsoft Teams, Slack e softwares de gestão de tarefas tornaram as atividades administrativas mais autônomas e independentes.
Além disso, a cultura do trabalho remoto e a digitalização de processos reduziram a necessidade de cargos de apoio administrativo presencial.
Os profissionais que trabalham com impressão são responsáveis pela produção de livros, revistas, jornais, materiais promocionais e outros produtos impressos.
O declínio desse setor é resultado da migração dos consumidores e das empresas para o meio digital.
Com a redução da demanda por materiais físicos e o crescimento do marketing digital, muitas gráficas têm diminuído suas equipes ou encerrado atividades.
A tendência é que a impressão tradicional fique restrita a nichos específicos, enquanto a maioria das comunicações migra para os canais on-line.
Os auxiliares de contabilidade e folha de pagamento são responsáveis por registrar e organizar informações financeiras de empresas, processar salários, calcular impostos e preparar documentos contábeis básicos.
Por muitos anos, esses profissionais foram essenciais no controle financeiro interno das empresas, especialmente de pequeno e médio porte.
No entanto, a crescente adoção de softwares de contabilidade automatizada, como sistemas ERP, plataformas de emissão de notas fiscais eletrônicas e soluções de folha de pagamento on-line, tem reduzido a necessidade de profissionais dedicados a essas funções.
Empresas estão migrando para plataformas que integram automaticamente o cálculo de tributos, emissão de relatórios contábeis e processamento de salários.
Os auxiliares de estoque são responsáveis por controlar a entrada e saída de materiais, organizar inventários e realizar registros de movimentação de produtos.
Com a modernização da cadeia logística, o uso de tecnologias como sistemas de gestão de estoque (ERP), sensores RFID e softwares de automação logística têm reduzido a necessidade de profissionais para essa função.
Empresas do setor de varejo, indústria e transporte têm adotado cada vez mais soluções digitais para monitorar estoques em tempo real, o que diminui a necessidade de controle manual.
Tradicionalmente, os vendedores porta a porta e de rua eram responsáveis por oferecer produtos diretamente ao consumidor, em sua residência ou em locais públicos.
Esse modelo de venda está em queda por diversos fatores: a popularização do comércio eletrônico, o aumento das restrições a abordagens comerciais presenciais e a mudança no comportamento de compra do consumidor, que hoje prioriza os canais digitais.
Com isso, a tendência é que essa forma de venda direta reduza significativamente, sendo substituída por estratégias de marketing digital, e-commerce e plataformas de venda online.
Responsáveis por criar materiais visuais, como banners, logotipos, embalagens e anúncios, os designers gráficos sempre foram peças-chave em agências e departamentos de marketing.
Contudo, o surgimento de ferramentas de design automatizadas, como Canva, Figma com templates prontos e até geradores de imagem por IA, tem democratizado o acesso à produção de peças visuais.
Empresas de pequeno e médio porte tendem a optar por soluções internas e mais baratas, afetando o número de oportunidades para designers gráficos tradicionais.
Agora que você já sabe quais profissões evitar, que tal ir para o lado positivo desse saldo e postar em carreiras em ascensão?
Para isso, é preciso concluir formações superiores, técnicas ou livres, que costumam ser exigências formais para quem deseja se qualificar para o mercado de trabalho.
Algumas boas opções para os próximos anos incluem cursos ligados à tecnologia, e você pode encontrá-los no site da Quero Bolsa com até 90% de desconto.
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