Assistente administrativo: tudo sobre a profissão
Sobre a profissão
O assistente administrativo é responsável por realizar as demandas administrativas necessárias no cotidiano das empresas e instituições.
Ele possui o papel de auxiliar gestores em suas atividades e necessidades operacionais, como contato com o ambiente externo, gerência de documentação recebida e enviada, organização de agenda e controle de receitas e material.
O profissional poderá atuar em concomitância das agendas de diretores/líderes, assim como outros setores de empresas e instituições. O assistente administrativo está apto ao trabalho operacional com a organização de documentos, recebimento de pessoas e redirecionamento de produtos/encomendas no ambiente de trabalho, além de ações iniciais no âmbito de gestão e finanças. O trabalho como assistente administrativo pode acarretar em uma agenda muito flexível, com imprevistos e possibilidade de alterações na rotina de atuação.
De acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o assistente administrativo pode atuar com a
- execução de serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;
- atendimento de fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;
- tratamento de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
- atuação na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades;
- atuação na área de captação de recursos, planejando e implementando estratégias de captação e contato com doadores/ parceiros.
Qual é a função de assistente administrativo?
Dentre as funções desempenhadas pelo assistente administrativo, merecem destaque o atendimento e suporte ao público, organização e gestão de documentos, controle financeiro, apoio ao departamento de recursos humanos, e colaboração com os demais membros da equipe em suas rotinas diárias.
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A atuação do assistente administrativo pode ser percebida no recebimento e envio de documentos, controle de contas, elaboração de relatórios, emissão de notas fiscais e atualização de arquivos e cadastros. Como se trata de uma função essencial nas empresas, o número de contratações costuma ser grande.
O assistente administrativo poderá trabalhar com aparelhos eletrônicos e de informática no seu cotidiano profissional. Além disso, em alguns casos, o assistente administrativo deverá ter conhecimento sobre legislação, manuais e diretrizes da atuação profissional, conhecimento de questões básicas sobre softwares de gerenciamento e organização de atividades. Este profissional também poderá atuar em cenários comunicacionais e/ou de resolução de problemas em seu cotidiano.
Além disso, o assistente administrativo está apto ao trabalho com áreas específicas de assistência. Essa possibilidade pode ser concretiza dependendo do serviço que a instituição presta e do plano de carreira do profissional, que pode ter uma ascensão paras as áreas listadas a seguir:
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Qual a diferença entre Assistente Administrativo e Auxiliar Administrativo?
O assistente administrativo e o auxiliar administrativo são dois cargos com responsabilidades distintas dentro de um ambiente de trabalho. Embora ambos desempenhem funções importantes no suporte às operações administrativas de uma organização, existem diferenças significativas entre as duas posições:
Assistente Administrativo:
O assistente administrativo geralmente ocupa uma posição hierárquica mais elevada em comparação ao auxiliar administrativo. Ele é responsável por tarefas que exigem um maior nível de autonomia e tomada de decisão.
As responsabilidades de um assistente administrativo podem incluir:
- Organização e Gerenciamento de Documentos: Elaboração, arquivamento e organização de documentos e relatórios, além de manter registros atualizados.
- Comunicação e Correspondência: Gerenciamento de correspondências, emails e comunicações internas e externas.
- Agendamento e Coordenação de Reuniões: Marcação de compromissos, reservas de salas e coordenação de agendas.
- Atendimento ao Cliente: Interagir com clientes, fornecedores e parceiros de negócios, fornecendo informações e assistência.
- Elaboração de Relatórios e Apresentações: Preparação de relatórios, apresentações e documentos de apoio à gestão.
- Assistência a Gerentes e Executivos: Prestação de suporte direto a membros da alta administração, como diretores e gerentes.
Auxiliar Administrativo:
O auxiliar administrativo geralmente desempenha funções mais operacionais e de apoio, muitas vezes sob a supervisão direta de um assistente administrativo ou de um superior hierárquico.
As responsabilidades de um auxiliar administrativo podem incluir:
- Trabalhos de Digitação e Documentação: Entrada de dados, redação de documentos simples e preenchimento de formulários.
- Atendimento Telefônico e Recepção: Receber chamadas telefônicas, atender visitantes e fornecer informações básicas.
- Manutenção de Registros e Arquivos: Organização e manutenção de documentos físicos e eletrônicos.
- Apoio em Tarefas Rotineiras: Apoio em atividades administrativas diárias, como processamento de correspondências e organização de materiais de escritório.
- Assistência em Logística e Agendamento: Apoio na organização de logística para eventos, reuniões e viagens.
Censo da Educação Superior 2022
O curso de Administração é um dos que mais ofereceu vagas para a graduação em todo o Brasil. De acordo com o Censo da Educação Superior 2022, 613.587 vagas foram oferecidas em IES privadas em cursos EaD (2º lugar), 415.250 vagas disponibilizadas nas IES privadas em cursos presenciais (2º lugar), 12.950 vagas em IES públicas em cursos EaD (2º lugar) e 27.289 vagas em IES públicas para cursos presenciais (3º lugar).
As empresas do setor público e privado empregam assistentes administrativos. Eles podem atuar com questões financeiras, na organização de arquivos, na revisão de documentação, recebimento de demandas, atendimento e logística.
É importante lembrar que o assistente administrativo é um auxiliar e tem limitações de atuação, já que a Administração é uma área regulamentada profissionalmente. Quem deseja crescer profissionalmente, é indicado fazer um curso superior em Administração de Empresas ou em áreas semelhantes.
Empresas do ramo comercial, industrial e de serviços, instituições públicas, organizações sem fins lucrativos e instituições de ensino são algumas áreas que usufruem dos serviços deste profissional. Em outras palavras, o assistente administrativo possui ampla possibilidade de atuação profissional.
Está com dúvidas se a profissão de assistente administrativo se assemelha às suas habilidades ou se é a escolha certa para você? Então não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido e gratuito.
Qual é o salário de um assistente administrativo?
O salário inicial para um Assistente Administrativo Geral é de R$ 1.457,00, podendo chegar a até R$ 2.269,00. A média salarial para essa função no Brasil é de R$ 1.821,00. A formação mais frequente para esses profissionais é a graduação em Administração.
Assistentes administrativos serão beneficiados com plano de carreira
O Governo do Pará divulgou o projeto de lei que promove o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) e, dentre os cargos contemplados, estão os profissionais de nível fundamental, médio e superior. O PL será encaminhado pela Seduc, por meio do Governo do Estado, à Assembleia Legislativa do Estado do Pará (Alepa).
De acordo com a estimativa do Governo, mais de 10 mil trabalhadores serão beneficiados. Os assistentes administrativos são contemplados em nível Médio, de acordo com a Agência Pará de Notícias.
Nível médio - Assistente de Gestão Governamental e Educacional: assistente administrativo, agente administrativo, auxiliar técnico, auxiliar administrativo, assistente de infraestrutura, auxiliar de engenharia e escrevente datilógrafo”.
Por que ser um Assistente administrativo?
Mas espera...selecionamos outras profissões que apresentam crescimento.
Como se tornar um Assistente administrativo?
Para atuar como assistente administrativo, é necessário possuir Ensino Médio completo. Um curso técnico de Administração também pode ajudar quem deseja se aprofundar na área e obter conhecimentos específicos do setor. Com o curso técnico ou superior, o aluno pode conseguir um estágio que ajudará em seu currículo ou resultar em oportunidades de efetivação na empresa.
É possível também estudar Administração com bolsa de estudo e fazer o curso com desconto. Assim, a economia acaba sendo grande e ainda proporciona melhores oportunidades no mercado de trabalho.
Vale destacar que algumas instituições de ensino também oferecem cursos livres para atuação como Assistente Administrativo. Em geral, o curso poderá ser disponibilizado nas modalidades presencial e a distância (EaD) com duração média de 160 horas aos estudantes. Dentro dessa carga horária reduzida, a tendência é que o curso aborde temas fundamentais e relacionados à área administrativa, assuntos sobre gestão de conflitos, aprendizado de softwares de escritório, cultura e processos de Organizações e disciplinas sobre arquivamento e gerenciamento de documentos.
O assistente administrativo tem como qualidades pessoais a organização, responsabilidade, agilidade, atenção, boa memória, paciência e confiabilidade. São qualidades técnicas essenciais conseguir lidar com números, a boa comunicação verbal e escrita e ter conhecimentos de programas de informática usados em escritórios, como o Word e o Excel.
O cargo de assistente administrativo também está presente em diversos órgãos de administração pública. Para ingressar no serviço governamental nessa vaga, é preciso ser aprovado em concurso público.
Além de formação e qualificação, o assistente administrativo deve dispor de competências específicas, como:
- Organização: Um assistente administrativo precisa ter habilidades sólidas de organização para lidar com uma variedade de tarefas e informações. Isso envolve gerenciar agendas, arquivos, documentos e garantir que tudo esteja devidamente organizado e acessível.
- Comunicação: A comunicação eficaz é fundamental para um assistente administrativo. Isso inclui a capacidade de se comunicar de forma clara e concisa verbalmente, além de ter boas habilidades de escuta para entender as necessidades e instruções dos superiores, colegas e clientes.
- Conhecimentos em informática: Dominar ferramentas e software de escritório, como processadores de texto, planilhas eletrônicas, programas de apresentação e sistemas de gerenciamento de informações, é fundamental para auxiliar nas tarefas administrativas diárias.
- Capacidade de resolução de problemas: Um assistente administrativo deve ser capaz de identificar e resolver problemas cotidianos de forma eficiente. Isso envolve tomar decisões rápidas e assertivas, além de encontrar soluções criativas para desafios que possam surgir.
- Pensamento analítico: A capacidade de analisar dados, identificar tendências, fazer relatórios e apresentar informações relevantes é uma competência valiosa para um assistente administrativo. Isso permite apoiar a tomada de decisões informadas e contribuir para o bom funcionamento da empresa.
- Trabalho em equipe: O trabalho em equipe é fundamental em qualquer ambiente de trabalho. Um assistente administrativo deve ser capaz de colaborar efetivamente com colegas de trabalho, superiores e outras partes interessadas, compartilhando informações, contribuindo com ideias e auxiliando em projetos conjuntos.
O que vem depois de assistente administrativo?
Após adquirir experiência e habilidades como assistente administrativo, existem várias opções de progressão na carreira. Essas podem incluir:
Coordenador Administrativo:
Em algumas organizações, o próximo passo pode ser uma posição de coordenação administrativa. Nesse papel, você seria responsável por supervisionar uma equipe de assistentes administrativos e auxiliares, além de desempenhar funções mais estratégicas na gestão de processos administrativos.
Analista Administrativo:
A transição para o cargo de analista administrativo pode ser uma evolução natural. Essa função envolve a análise de processos, a criação de relatórios mais complexos e a contribuição para a melhoria da eficiência operacional.
Especialista em Recursos Humanos:
Se você tem interesse em aspectos específicos de recursos humanos, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, pode buscar oportunidades para se tornar um especialista nessa área.
Assistente Executivo ou Secretário Executivo:
Se você deseja trabalhar diretamente com executivos de alto escalão, pode considerar a transição para uma função de assistente executivo. Esse papel envolve a prestação de suporte direto a líderes da organização.
Gestor de Processos Administrativos:
Com experiência e habilidades aprimoradas, você pode avançar para cargos de gestão, onde seria responsável por supervisionar todas as atividades administrativas de uma equipe ou departamento.
Especialista em Projetos:
Se você tem interesse em gerenciar projetos administrativos ou participar de iniciativas especiais, pode se tornar um especialista em projetos administrativos.
Analista de Processos de Negócios:
Essa função envolve a análise e otimização de processos de negócios para aumentar a eficiência e a produtividade da organização.
Gestor de Operações Administrativas:
Em organizações maiores, pode haver cargos de gestão de operações administrativas, onde você seria responsável por supervisionar todas as atividades administrativas de uma unidade ou divisão da empresa.
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