Gestão de Recursos Humanos na Sumaré
- Graduação
- 39 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 46,90
Regular
(32)
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na Sumaré?
A Gestão de Recursos Humanos é a área que se dedica à administração do capital humano dentro das organizações.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Filosofia Das Ciências Sociais
Prática Textual Em Língua Portuguesa
Sociologia Geral
Fundamentos Da Economia
Como é a faculdade Sumaré
Avaliação dos Alunos
Regular
32 avaliações
- Empregabilidade
- Estrutura
- Professores
- localização
Resumo da faculdade
- mais de 5.000 alunos matriculados
- mais de 60 docentes
- 51 cursos de graduação e 117 de pós-graduação
- 51 unidades
Dúvidas mais frequentes
Para facilitar a vida do aluno ingressante, a Sumaré disponibiliza o Manual do Candidato, um e-book completo sobre os cursos disponíveis e mais detalhes sobre cada modalidade (o arquivo fica aberto para download no site).
A instituição também investe na iniciação científica e oferece aos alunos a possibilidade de produzir pesquisas nas áreas de educação, tecnologia, sustentabilidade, negócios, literatura, história e geografia.
A ação do Trote Solidário é uma iniciativa do Sumaré Social que visa práticas de ações socialmente responsáveis, envolvendo alunos, professores e colaboradores da instituição, com o propósito de transformar a sociedade. São realizadas doações de alimentos, material escolar ou produtos de limpeza e higiene pessoal para instituições de caridade.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de administrar o capital humano em organizações.
Durante o curso, os estudantes aprendem a coordenar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Além disso, são preparados para mediar relações trabalhistas e administrar benefícios e salários.
O currículo aborda tópicos de psicologia organizacional, comunicação, legislação trabalhista e comportamento organizacional, abrangendo aspectos técnicos e comportamentais da gestão de pessoas.
Além das aulas teóricas, o curso inclui atividades práticas, como estudos de caso, simulações e projetos integradores, que permitem aos alunos aplicar os conceitos aprendidos em situações reais do ambiente corporativo.
Em muitos programas, há também a exigência de estágios supervisionados, que oferecem aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática e desenvolver sua rede de contatos profissionais.
O curso é oferecido em nível tecnológico, com duração média de dois a três anos e conteúdos práticos orientados para a formação de profissionais que desejam aplicar conhecimentos de gestão em empresas.
Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.
A Gestão de Recursos Humanos é a área que se dedica à administração do capital humano dentro das organizações.
Seu objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e alinhado às metas organizacionais.
A gestão de RH envolve processos que vão desde o recrutamento e seleção de funcionários até a capacitação, avaliação de desempenho e políticas de benefícios, visando a maximização do potencial de cada colaborador e o sucesso da organização.
Ao assumir essas responsabilidades, os gestores de RH garantem que os colaboradores não apenas atendam às demandas do mercado de trabalho, mas também contribuam para o crescimento da empresa.
Encontre bolsas de estudo para Gestão de Recursos Humanos
