Gestão de Recursos Humanos no UFBRA
- Graduação
- 24 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 14,00
Muito boa
(8)
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos no UFBRA?
O curso de Gestão de Recursos Humanos da UFBRA, com duração de 1,5 anos (3 semestres), oferece uma formação tecnológica, disponível nas modalidades presencial e EaD.
O objetivo é preparar os alunos para desenvolver habilidades estratégicas em gestão de pessoas, construir equipes de alta performance e implementar práticas de liderança e desenvolvimento organizacional.
A combinação de teoria e prática de forma dinâmica torna o curso ideal para quem busca excelência profissional.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Filosofia Das Ciências Sociais
Prática Textual Em Língua Portuguesa
Sociologia Geral
Fundamentos Da Economia
Como é a faculdade UFBRA
Avaliação dos Alunos
Muito boa
8 avaliações
- Empregabilidade
- Estrutura
- Professores
- localização
Resumo da faculdade
- mais de 160 alunos matriculados
- mais de 20 docentes
- 61 cursos de graduação
- 213 unidades
Dúvidas mais frequentes
A UFBRA se destaca pela abordagem prática desde o início do curso, permitindo que os alunos apliquem seu aprendizado em problemas reais do mercado.
A instituição oferece uma infraestrutura moderna e metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, simulando ambientes reais de trabalho.
Além disso, a UFBRA conecta os estudantes ao mercado de trabalho por meio de parcerias com empresas e profissionais renomados, aumentando suas oportunidades na área de gestão de pessoas.
Os alunos exploram temas como liderança, desenvolvimento organizacional e práticas estratégicas de gestão de pessoas.
Também aprendem a identificar, desenvolver e reter talentos, além de trabalhar com tecnologias e metodologias inovadoras.
A formação contempla uma visão ampla do mercado de trabalho e das necessidades das organizações, permitindo que o profissional atue em empresas de diferentes setores.
Ao concluir o curso, os profissionais formados pela UFBRA poderão atuar em diversas áreas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de carreiras e consultoria organizacional.
Além disso, o curso oferece ferramentas para desenvolver habilidades técnicas e de negócios, ampliando as possibilidades de atuação em empresas que valorizam a gestão estratégica de pessoas.
