MBA em Gestão de Pessoas e Liderança no UNASP Hortolândia
- Bolsas a partir de R$ 39,92
Como é o curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança no UNASP Hortolândia?
O MBA em Gestão de Pessoas e Liderança é um programa de pós-graduação destinado aos profissionais já graduados que desejam se aprofundar nas temáticas dos recursos humanos. Por meio do curso, os alunos recebem treinamento na área de gestão de pessoas, que abrange tópicos como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento profissional, avaliação de desempenho e relações trabalhistas. O programa também aborda a liderança, com ênfase na gestão de equipes, motivação e tomada de decisões.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: Entre seis meses e dois anos
Como é a faculdade UNASP Hortolândia
Resumo da faculdade
- mais de 2.560 alunos matriculados
- mais de 70 docentes
- 6 cursos de graduação e 9 de pós-graduação
- 1 unidade no estado de São Paulo
Dúvidas mais frequentes
O UNASP-Hortolândia conta com corpo docente formado, em sua maioria, por mestres e doutores. A instituição também investe em agências e empresas juniores para oferecer estágio supervisionado aos alunos, permitindo que os conhecimentos adquiridos em sala de aula sejam colocados em prática. Outro diferencial do Centro Universitário é a realização de projetos missionários e assistenciais junto à comunidade.
O MBA em Gestão de Pessoas e Liderança é um programa de pós-graduação voltado para profissionais que desejam aperfeiçoar suas habilidades de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. O programa tem o objetivo de proporcionar, aos alunos, os conhecimentos, habilidades e competências necessárias para melhorar a performance de suas organizações, desenvolver as habilidades de gerenciamento e liderança e oferecer soluções inovadoras para problemas organizacionais.
Durante o curso, os alunos aprendem sobre as principais técnicas de gerenciamento de recursos humanos e liderança, tais como gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança, gestão de conflitos, avaliação de desempenho, gestão de recompensas, recrutamento e seleção, entre outros. Além disso, também são abordados temas relacionados à gestão de pessoas, tais como liderança estratégica, gestão de talentos, inteligência emocional, coaching, gestão de carreiras e desenvolvimento de competências.
O curso também inclui disciplinas que abordam temas relacionados ao desenvolvimento de liderança, tais como comunicação eficaz, trabalho em equipe, habilidades interpessoais, tomada de decisão, motivação e desenvolvimento de equipes de alta performance. Ao final do curso, os alunos estarão preparados para liderar times de maneira eficaz, desenvolver as habilidades de seus colaboradores e implementar estratégias bem-sucedidas para alcançar os objetivos organizacionais.
O MBA em Gestão de Pessoas e Liderança é um programa de pós-graduação destinado aos profissionais já graduados que desejam se aprofundar nas temáticas dos recursos humanos. Por meio do curso, os alunos recebem treinamento na área de gestão de pessoas, que abrange tópicos como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento profissional, avaliação de desempenho e relações trabalhistas. O programa também aborda a liderança, com ênfase na gestão de equipes, motivação e tomada de decisões.
Durante a formação, os alunos adquirem um conhecimento teórico, sólido e prático sobre como gerir e liderar equipes de todos os tamanhos, o que lhes permite atingir o sucesso em qualquer empreendimento. Os estudantes também têm a oportunidade de aplicar seus conhecimentos em projetos e experiências de trabalho ao longo do programa. Como resultado, os alunos concluem o MBA prontos para assumir cargos de liderança de forma eficaz.
As bolsas de estudo para o curso de MBA de Gestão de Pessoas e Liderança são disponibilizadas como pós-graduação no site da Quero Bolsa. A pessoa interessada em iniciar sua carreira nesta área poderá optar por cursos nas modalidades presencial, semipresencial e a distância (EaD).
No site da QB, há opções de cursos com duração de até seis meses, entre sete e 12 meses e durante o período entre um e dois anos. Vale destacar que o curso também poderá ser disponibilizado com alteração de nomenclatura, como Gestão de Pessoas e Liderança. Confira outras possivilidades na área de Gestão de Pessoas abaixo:
A faculdade de Gestão de Pessoas pode apresentar novas nomenclaturas e ênfases para o curso e, consequentemente, na estrutura curricular da formação acadêmica
Além disso, há possibilidade de ofertas de cursos livres para esta área de conhecimento.
