MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional na UBR Pós

  • Pós-graduação
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Como é o curso de MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional na UBR Pós?

O curso de MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional combina os princípios da administração de recursos humanos com os insights da psicologia aplicada ao ambiente corporativo. Este programa avançado é projetado para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades de gestão de pessoas e entender mais profundamente o comportamento humano nas organizações.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Gestão e Negócios

  • Duração: Em média, 12 meses

Como é a faculdade UBR Pós

Resumo da faculdade

  • mais de 1.440 alunos matriculados
  • mais de 60 docentes
  • 1.638 cursos de pós-graduação

Dúvidas mais frequentes

O curso de MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional combina os princípios da administração de recursos humanos com os insights da psicologia aplicada ao ambiente corporativo. Este programa avançado é projetado para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades de gestão de pessoas e entender mais profundamente o comportamento humano nas organizações.

Durante o curso, os participantes exploram uma ampla gama de tópicos, começando pelos fundamentos da gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Além disso, são introduzidos aos aspectos teóricos e práticos da psicologia organizacional, estudando temas como comportamento organizacional, motivação, liderança, cultura organizacional e clima.

O MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional também aborda temas contemporâneos, como diversidade e inclusão, gestão do conhecimento, e estratégias para aumentar a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. A análise de dados e métricas de recursos humanos é uma parte crucial do curso, preparando os alunos para tomar decisões informadas e estratégicas.

Além do aspecto acadêmico, o programa inclui o desenvolvimento de habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, gestão de conflitos, coaching e mentoring. Projetos práticos e estudos de caso proporcionam aos participantes a oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos em cenários do mundo real, preparando-os para os desafios complexos enfrentados pelos líderes de recursos humanos.

Ao final do curso, os graduados estarão preparados para assumir papéis de liderança na gestão de pessoas em uma variedade de organizações, usando uma abordagem baseada em evidências para melhorar o desempenho organizacional e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Veja bolsas de estudo para o curso de MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional

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