Gestão de Recursos Humanos na UNINASSAU

  • Graduação
  • Bolsas a partir de R$ 29,90
4,1

Boa

(4)

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Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na UNINASSAU?

A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Gestão e Negócios

  • Duração: em média, 2 anos

O que você vai aprender?

  • Filosofia Das Ciências Sociais

  • Prática Textual Em Língua Portuguesa

  • Sociologia Geral

  • Fundamentos Da Economia

Como é a faculdade UNINASSAU

Avaliação dos Alunos

4,1

Boa

4 avaliações

  • Empregabilidade
    3
  • Estrutura
    4
  • Professores
    4,3
  • localização
    5

Resumo da faculdade

  • mais de 165.000 alunos matriculados
  • mais de 2.960 docentes
  • 75 cursos de graduação
  • 103 unidades

Dúvidas mais frequentes

A Uninassau é uma universidade com mais de 20 anos de tradição na área de ensino superior. A instituição conta com uma infraestrutura composta por laboratórios, biblioteca, salas de aula climatizadas e espaços de convivência para os alunos. Além disso, a universidade oferece oportunidades de estágio e parcerias com empresas, proporcionando aos estudantes uma formação voltada ao mercado de trabalho.

Outro diferencial da universidade é o seu corpo docente, formado por professores experientes em suas áreas de atuação. A instituição também investe em programas de internacionalização, com intercâmbios e parcerias com universidades estrangeiras.

Por fim, a Uninassau é comprometida com a qualidade de ensino e a formação dos seus alunos, sendo reconhecida por órgãos reguladores e associações do setor educacional. Como exemplo, a Uninassau foi avaliada com nota 4, sendo o máximo 5, em 46 cursos pelo Guia da Faculdade 2023, uma avaliação realizada anualmente pelo jornal O Estado de S.Paulo em parceria com a Quero Bolsa.

A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.

A faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma formação de ensino superior que tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no campo da gestão de pessoas dentro das organizações. Esse curso é voltado para aqueles que se interessam pela área de recursos humanos e desejam desenvolver habilidades específicas para lidar com os desafios e demandas relacionados ao gerenciamento de pessoas.

Durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, os estudantes têm a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre temas fundamentais da área. Eles estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outras. Além disso, também são incentivados a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos, que são essenciais para o trabalho na área de recursos humanos.

A faculdade oferece uma formação abrangente, que combina teoria e prática, preparando os alunos para lidar com situações reais do mundo profissional. Os estudantes têm a oportunidade de participar de projetos, estágios e atividades extracurriculares que proporcionam uma experiência prática e enriquecedora. Isso permite que eles vivenciem os desafios e as responsabilidades da profissão, desenvolvendo habilidades práticas e conhecimentos atualizados.

A formação em Gestão de Recursos Humanos abre diversas oportunidades de carreira para os graduados. Eles podem trabalhar em empresas de diferentes segmentos e tamanhos, atuando em departamentos de recursos humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas. Também têm a possibilidade de atuar como consultores, assessores ou empreender, abrindo seu próprio negócio na área.

É importante destacar que a gestão de recursos humanos desempenha um papel estratégico nas organizações, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Portanto, os profissionais formados nessa área têm a oportunidade de fazer a diferença nas empresas, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.

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