Educação Corporativa

Educação Corporativa é a prática que promove o desenvolvimento contínuo dos colaboradores em empresas, através da treinamentos e programas de aprendizagem

Seu objetivo é aumentar o desempenho e a competitividade da organização, criando uma cultura de aprendizado e capacitando colaboradores para enfrentar desafios emergentes do mercado de trabalho.

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O curso de Educação Corporativa prepara profissionais para monitorar e incentivar o desenvolvimento interno de colaboradores.

Ele combina teoria e prática, proporcionando aos alunos as ferramentas necessárias para diagnosticar as necessidades de aprendizagem de uma organização e elaborar estratégias para alcançá-las.

A formação é oferecida como uma pós-graduação lato sensu, indicada para profissionais que já atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas, recursos humanos e desenvolvimento organizacional.

Sua duração média é de 12 a 18 meses, período composto por aulas presenciais ou a distância e atividades que simulam o ambiente organizacional.

No curso de Educação Corporativa, o aluno aprende implementar estratégias de desenvolvimento organizacional, focadas na capacitação de equipes e na melhoria do desempenho de colaboradores.

O programa aborda práticas de treinamento e desenvolvimento, além de técnicas de gestão do aprendizado.

Ele também se aprofunda na análise de necessidades dentro das organizações, preparando os alunos para identificar áreas que necessitam de treinamento e elaborar estratégias de capacitação personalizadas.

Além disso, os alunos aprendem a medir o impacto das ações de desenvolvimento, analisando resultados de produtividade, eficiência e engajamento dos funcionários.

Durante a formação, o aluno também se familiariza com tecnologias educacionais aplicadas ao ambiente corporativo, como plataformas de aprendizado digital, e aprende a integrar esses recursos nos processos de treinamento.

No site da Quero Bolsa, o curso de Educação Corporativa pode ser encontrado com mensalidades a partir de R$ 57,00. Os valores variam de acordo com a instituição e modalidade de ensino.

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O profissional de Educação Corporativa pode atuar em empresas de médio e grande porte que possuem departamentos de recursos humanos ou desenvolvimento organizacional.

Ele também é demandado em organizações públicas que buscam melhorar a formação e a capacitação de seus colaboradores, além de plataformas de educação corporativa que oferecem soluções de aprendizado on-line.

Para atuar na área de Educação Corporativa, é exigido que o profissional possua uma formação acadêmica, preferencialmente uma pós-graduação lato sensu em Educação Corporativa ou áreas relacionadas, como Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.

Além disso, é importante que o profissional adquira experiência prévia em áreas de gestão e desenvolvimento organizacional, para que possa aplicar as práticas com propriedade em seu dia a dia.