Perguntas e Respostas - Psicologia Organizacional e Recursos Humanos

Boa tarde! A psicologia organizacional se trata de uma especialização para as seguintes áreas se atuação: Recrutamento e seleção, Cultura organizacional, Gestão de conflitos, Benefícios, Treinamento e desenvolvimento, Cargos e salários. Espero ter ajudado!

Olá Jacira, A psicologia organizacional, conhecida também como psicologia industrial, estuda e analisa os fenômenos presentes nas empresas e organizações em geral. Atuando especificamente, sobre problemas organizacionais relacionados a gestão (administração) de recursos humanos. Porque estudar psicologia organizacional em um curso de recursos humanos? A importância da Psicologia organizacional Ela foca nos recursos com o objetivo de alinhar os interesses da empresa e as necessidades de seus colaboradores. A psicologia organizacional busca alinhar dois pontos essenciais: Qualidade de vida. Condições de trabalho. Além de psicólogos, administradores, assistentes sociais, pedagogos, analistas, gestores, advogados e muitos outros podem se beneficiar cursando essa pós-graduação.