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Perguntas e Respostas - Remuneração Estratégica e Gestão por Metas
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Boa noite! A remuneração por habilidades ou competências busca motivar o funcionário e gerar rendimentos para a empresa, essa remuneração está diretamente ligada à formação acadêmica e as conhecimentos adquiridos por meio dela. O salário varia de acordo com as competências e habilidades do profissional, incentivando a produtividade.