O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Internacional Signorelli tem como objetivo desenvolver competências e habilidades associadas às ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação

Perfil do Egresso

O perfil do egresso da Faculdade Internacional Signorelli está intrinsecamente vinculado à filosofia definida pela Instituição no seu projeto educacional mais amplo, qual seja: formar profissionais competentes, com alto nível educacional, perfil empreendedor, capacidade investigativa e a premissa da qualidade e da ética nos serviços prestados, comprometidos com o desenvolvimento regional e nacional e preparados para enfrentar os desafios das rápidas transformações da sociedade, do mercado de trabalho e das condições de exercício profissional.

Neste sentido, além das competências específicas a serem desenvolvidas em cada curso, a Faculdade definiu uma relação de competências institucionais que determinam o que os egressos de todos os seus cursos devem ser capazes de realizar. O desenvolvimento dessas competências está atrelado ao desenvolvimento do currículo como um todo, à participação dos estudantes nas atividades complementares, nas ações sociais, comunitárias e projetos de extensão, no estágio e nas metodologias de ensino utilizadas pelos docentes. Sendo assim, ao final do curso o egresso da Faculdade Internacional Signorelli deve estar apto a:

• Atuar de forma integrada e contínua com as demais instâncias do sistema a que esteja ligado;
• pensar criticamente , analisar os problemas da sociedade e/ou de seu ambiente de trabalho e  procurar soluções para os mesmos;
• exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
• executar com responsabilidade social e ambiental as atividades   inerentes à sua profissão;
• dominar a comunicação verbal, habilidades de escrita e leitura e de tecnologias de comunicação e informação;
• tomar iniciativas e atuar com criatividade e inovação;
• empreender, de forma inovadora e criativa, seja por meio da abertura de seu próprio negócio ou pelo desenvolvimento de projetos e soluções dentro de organizações;
• aprender continuamente e estar aberto à formação continuada; e
• pensar globalmente e agir localmente, de forma estratégica e tática.

Campo de trabalho

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos é o profissional especializado no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Confira as matérias do curso de Gestão de Recursos Humanos na Signorelli:

Introdução à Administração 

Legislação Empresarial

Legislação Social e Trabalhista

Gestão de Projetos

Gestão de Carreiras e Avaliação de Desempenho

Matemática 

Cálculos Financeiros 

Gestão de Pessoas

Desenvolvimento de Pessoas

Contabilidade Geral

Tecnologias da Informação e Comunicação 

Gestão de Processos e Indicadores de Desempenho

Recrutamento e Seleção

Comportamento Humano

Gestão Estratégica 

Gestão de Cargos, Salários e Benefícios

Cálculos Trabalhistas 

Expressão Oral e Escrita

Redação: Prática Textual

Ética Profissional 

Relações Étnico-raciais 

Empreendedorismo 

LIBRAS e Inclusão 

Direitos Humanos e Cidadania

Responsabilidade Socioambiental

TCC